“心中有‘戒’，才能行有所止。这次培训内容既有最新党纪法规和政策解读，又有违纪违法典型案例分析，让我们在增强纪法知识的同时，深刻体会到违纪违法带来的沉重后果……”近日，在洛宁县纪委监委组织开展的纪法知识专题培训课上，一名新提拔年轻干部说道。

今年以来，洛宁县纪委监委持续把加强年轻干部教育管理监督摆在重要位置，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过开展廉政教育、强化监督管理、加强警示教育等多种形式，抓早抓小、防微杜渐，教育引导年轻干部自觉涵养优良作风，扣好廉洁自律的“风纪扣”。

该县纪委监委不断丰富教育形式，注重用活本地红色资源，组织年轻干部到洛宁县抗日民主政府旧址纪念馆、李翔梧红色教育基地等开展“沉浸式”廉政教育，让年轻干部在讲解员声情并茂的讲述中重温革命精神、赓续红色血脉、汲取奋进力量；精心创作《年轻干部话清廉》系列纪律教育微视频，引导年轻干部深化对党纪国法的认识和理解，进一步增强纪法意识和遵规守纪的自觉。

紧盯年轻干部首次入职、提拔任用等关键节点，该县纪委监委坚持关口前移，综合运用任前谈话、纪法培训、专题党课等多种形式，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线；督促各乡镇（街道）、单位（部门）党组织用好常态化谈心谈话制度，全面掌握年轻干部思想动态、工作作风、家庭生活、廉洁自律等情况，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，筑牢年轻干部廉洁自律防线。

案例是最好的教科书,也是最好的清醒剂。为抓好年轻干部纪律教育，该县纪委监委聚焦重点领域、关键岗位，精选查处的年轻干部违纪违法典型案例，通过专题研讨、案例剖析、查摆问题等形式，引导年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。注重强化警示教育震慑效应，通过组织参观警示教育基地、集中观看警示教育片、“零距离”旁听庭审等形式，促进干部引以为戒、醒悟知止，自觉远离不正之风，保持清正廉洁。（邱瑞丹）