编者按：2月9日召开的中国共产党洛阳市第十二届纪律检查委员会第二次全体会议，在与会同志中引发强烈反响。
大家纷纷结合自身工作实际谈体会认识、谈履职打算，一致表示，要一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，持续树牢正确的执纪导向，坚持“严”的主基调与激励干部担当作为高度统一、“治已病”与“治未病”高度统一、更加突出“治未病”，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动洛阳政治生态环境、干事创业环境、营商发展环境、自然生态环境持续向优向好，实现监督执纪执法政治效果、纪法效果、社会效果相统一最大化，为在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
宜阳县委常委、县纪委书记、县监委代主任王鹏程表示
我们要把思想和行动统一到市纪委全会精神上来，继续以严的主基调纠“四风”、树新风，坚持“严”字当头、“干”字为先、“实”字为要，真正把心思和精力用在推动纪检监察工作高质量发展上。
要紧扣“能力大提升”， 认真落实“能力作风建设年”活动部署，围绕纪检监察干部最突出的能力短板抓提升，着力提升“七种能力”，淬炼奋勇争先的过硬本领。
要聚焦“作风大转变”， 多下苦功、多练真功，锤炼务实作风、强化责任担当，树立“七种作风”， 坚定做党和人民的忠诚卫士，为新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障和支撑。
要把握正确执纪导向，把坚持严的主基调与激励干部担当作为高度统一起来，把“治已病”与“治未病”高度统一起来，更加突出“治未病”，推动关口前移、监督下沉，以服务保障全县重大项目和重点工作有效推进为抓手，严肃查处有令不行、有禁不止，工作中不担当、不作为、乱作为等问题，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
汝阳县纪委监委将聚焦职能职责，切实做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，持续强化政治监督，坚决做到“两个维护”，以正风肃纪反腐的新成效确保党不变质、不变色、不变味；围绕中心工作，强化担当作为，厚植为民情怀，持续整治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等民生领域的腐败问题，
将有效监督、规范执纪、精准问责贯穿到纪检监察工作的全过程，推动反腐为民、反腐惠民取得更大成效；把“严”的主基调与激励干部担当作为高度统一起来，有效激励干部干事创业；把“治已病”与“治未病”高度统一起来、更加突出“治未病”，加强常态化监督，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为现代化建设新征程提供坚强的纪法保障。
一年春做首，万事行为先。汝阳县纪委监委将以全省纪检监察机关全员学习培训为抓手，推动纪检监察干部练好内功、提升修养、增强本领，用实际行动诠释担当作为，以忠诚履职展现纪检风采；
以身到、心到、责任到的干事状态，接续奋斗，全力推动新的一年各项工作落地、落细、落实。
十
二
届市纪委二次全会具有很强的政治性、理论性、针对性和指导性，为嵩县纪检监察工作指明了前进方向。我们要认真学习贯彻
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二次全会精神，聚焦“如何提升能力作风、如何高效运转、如何高效监督、如何推动高质量发展”总目标，开展纪检监察各项工作。
要在全体纪检监察干部中形成“有集体荣辱观、以上率下、躬身入局、强化制度建设、自我革命、系统思维”等共识，同时不断提高政治站位，强化理论武装，提能力转作风，深化研究，提高工作标准，强化落实力，主动求变，主动斗争，争先出彩，提高工作质效，打造一支思想过硬、作风过硬、能力过硬的纪检监察铁军。
强力打好组合拳。强化能力作风建设，确保纪检监察工作出特色、闪亮点、创品牌。常态化开展学习研讨活动，定期进行知识测试，开展大学习、大培训、大练兵，构建学习型机关；结合实际修订、出台一系列提高监督执纪工作水平的规章制度；建立月初选题、月中答题、月末交卷的写作量化评比制度，激发队伍写作热情；班子以上率下，每周至少一天到协作区各单位进行实地走访调研，每季度撰写一篇高质量调研报告；定期开展思想教育工作演讲比赛、思想政治工作能手评选、经验分享会等活动，促使纪检监察干部因案制宜、因人施策，增强温度、把握限度、体现区分度。以坚实的举措创新实干、奋发作为，奋力推动纪检监察工作高质量发展，迎接党的二十大胜利召开。
栾川县纪委监委在2022年将更加突出政治监督，更加突出纠治群众反映强烈的突出问题，更加突出发挥监督治理效能，更加突出监督预防“治未病”和激励保护党员干部干事创业。
特别是在强化基层监督方面，要进一步做深做细日常监督，让监督更加聚焦、更加精准、更加有力。更好实施六大协作区“扁平化”管理，
探索推行“你点题、我监督”靶向监督模式，督促各级党组织紧盯权力运行关键环节和重要领域深入开展自查，主动梳理突出问题，由纪检监察组织帮助“对症开方”、跟进监督整改，形成各级党组织与纪检监察机关的联动态势，持续强化监督预防“治未病”功效。
积极筹建委机关“青年之家”，以全员培训、跟班学习、组建团队、分区协作等为载体，坚持以考促学、实施“双争”积分制、开展多岗位锻炼等，提升业务素养，增强实践能力，为年轻纪检监察干部健康成长搭建平台，不断激发“生力军”潜能，有力推动全县纪检监察工作再上新台阶。
在今后的工作中，将进一步做深做实“治未病”工作，坚持思想教育、纪法威慑、制度预防多措并举，做到未病先防、既病防变。
一是坚持教育先行。充分发挥廉政文化的教育、引导、警示作用。通过党史教育、廉政谈话、提醒警示，督促干部持续绷紧廉洁弦、作风弦。一以贯之深化家风建设，提醒干部家属当好“贤内助”、常念家庭助廉“紧箍咒”。以“2+9”微课堂模式纵深推进警示教育向基层延伸，实现全员全覆盖。
二是扛牢监督首责。坚持关口前移，综合运用信访举报受理、问题线索办理、谈话函询采信、履责提醒清单、廉政体检问诊等方式，把纪律挺在前面，提高发现违纪问题能力，做到抓早抓小、防微杜渐。发挥好派驻机构近距离、全天候、常态化监督优势，积极开展领导干部廉政画像工作，动态把握廉洁从政情况。
三是扎紧制度笼子。将制度建设作为问题整改的落脚点，紧盯重点单位、重点岗位、重点环节，采取以案促改、“一案三书”、风险评估等方式，督促被监督单位举一反三查找制度的薄弱点、权力的风险点、监督的空白点，持续有效抓实制度建设与执行，推动制度优势转化为治理效能。