奋力推动纪检监察工作高质量发展
为再铸偃师文明富强新辉煌提供坚强保障
——在中共偃师市第十二届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告
（2020年1月22日，审议稿）
刘 边 江
同志们：
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会、洛阳市十一届纪委五次全会精神和市委十二届七次全会、市委经济工作会议部署，回顾2019年纪检监察工作，部署2020年工作任务。
在十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记发表重要讲话，深刻总结新时代全面从严治党的历史性成就，深刻阐释我们党实现自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答管党治党必须“坚持和巩固什么、完善和发展什么”的重大问题，对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，对推进全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义，为新时代纪检监察工作高质量发展进一步指明前进方向、提供重要遵循。赵乐际同志所作的工作报告，全面总结了2019年纪检监察工作，深刻阐述了工作实践中形成的5点认识和体会，从8个方面对2020年工作作出了全面安排部署。在十届省纪委五次全会上，王国生同志对全省坚定不移推进全面从严治党提出了明确要求，任正晓同志全面总结了2019年全省纪检监察工作取得的新成绩，安排部署了2020年全省纪检监察工作。在洛阳市十一届纪委五次全会上，李亚同志强调把“严”的主基调长期坚持下去，李保国同志从2个方面对2020年纪检监察工作作了具体要求。刚才，孙延文同志以“三个坚定不移”对我市推动全面从严治党向纵深发展提出了明确要求，全市各级党组织和广大党员干部要认真学习领会，切实抓好落实。全市纪检监察干部要增强政治意识、大局意识，务必紧紧围绕市委中心大局，聚焦转型发展、高质量发展和全面深化“9+2”工作布局，发挥职能作用，努力在谱写新时代中原更加出彩的洛阳绚丽篇章中奋勇争先、做出偃师贡献。
下面，我代表中共偃师市第十二届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。请列席会议的同志提出意见。
一、2019年工作回顾
2019年是中国共产党建党98周年，也是中华人民共和国成立70周年。在市委和洛阳市纪委监委的正确领导下，全市纪检监察干部用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，推动新时代偃师纪检监察工作高质量发展。
（一）强化理论武装，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。发挥市纪委常委会以上率下、领学促学作用，把学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为常委会首要议题。组织全市纪检监察干部持续跟进学，举办应知应会知识测试，以考促学，推动入脑入心，学思用贯通。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持主题教育与省委巡视反馈问题整改相结合，与“补短板建机制强能力见成效”问题整改相结合，与纪检监察日常工作相结合，切实做到两手抓两促进。发挥纪检监察职能作用，协调推动10个专项整治，牵头抓好漠视侵害群众利益问题整治，解决了一批群众的揪心事操心事烦心事。
（二）扛牢监督首责，确保重大决策部署贯彻落实到位。突出政治监督。紧紧围绕党和国家工作大局及各级党委决策部署，协助党委履行全面从严治党主体责任，督促各级党组织和全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全市查处违反政治纪律问题3起，给予纪律处分3人。加强同级监督，督促同级党委严格落实重大事项请示报告、民主集中制、“过双重组织生活会”等制度。全力配合省委第三巡视组对我市开展常规巡视工作，整改反馈问题44项。强化日常监督。探索建立以盯全、盯紧、盯近、盯微为主要内容的执纪监督“四盯”法，印发《关于正确运用“四盯”法强化执纪监督工作的意见》。选取市财政局、市发改委和高龙镇三个单位开展“四盯”法样板田建设，运用“四盯”法通过第一种形态教育干部362名。加强重大决策部署贯彻落实情况监督检查。深入开展人防系统腐败问题专项治理、违建别墅问题及大棚房问题清查整治工作，专项监督检查南部山区环境综合整治百日攻坚行动，严肃查处伊河流域偃师段污染问题，确保上级决策部署落地见效。
（三）坚持以人民为中心，深化拓展群众身边的腐败和作风问题整治。全力开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动。采取两级纪委书记遍访督查、领导分包案件、线索集中清零等举措，以作风攻坚助推脱贫攻坚，全市查处扶贫领域违规违纪问题24起，处理36人，其中纪律处分31人。大力开展涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”查处。实行重点案件分析研判、部门联动、逐案筛查、以案促改等举措，做到与政法机关同频共振，查处充当黑恶势力“保护伞”问题、群众身边的涉黑涉恶腐败问题、工作推动不力等失职失责问题共23人，给予开除党籍、开除公职、移交司法3人，诫勉谈话4人，党纪政务处分14人，正在立案调查2人。妥善解决信访举报突出问题。高标准建设纪检监察信访举报中心，加快建设检举举报平台，深入开展信访举报突出问题专项整治，全市纪检监察机构信访举报量同比下降30.61%，涉及违纪行为的同比下降62.87%，涉及职务违法犯罪行为的同比下降3.84%，涉及其他违法犯罪行为的同比下降33.34%。
（四）持续纠治“四风”，推动干部作风化风成俗。集中整治形式主义、官僚主义。认真落实党中央基层减负年部署和中央纪委国家监委关于集中整治形式主义官僚主义的工作意见，协助市委推动基层减负年各项工作措施的落实，督促解决文山会海、督查检查过多等问题，全市查处形式主义、官僚主义问题34起，处理56人，其中纪律处分40人。持续整治享乐主义、奢靡之风。深挖细查隐形变异“四风”问题，以整治“天价烟”“定制酒”等问题为切入点，开展领导干部利用名贵特产特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等问题专项整治。全市查处违反中央八项规定精神问题34起，处理64人，其中纪律处分52人。加大警示教育力度。利用短信、微信群和“清风偃师”公众号等媒介，点对点发送廉洁过节有关要求，在节日前夕组织各级党组织书记上专题廉政党课，层层开展廉政谈话，敲响了廉政警钟。全年印发典型案例通报14期，点名道姓通报曝光58人，释放了越往后执纪越严的强烈信号。
（五）强化政治担当，统筹推进纪检监察体制改革。纪律检查体制改革稳步推进。落实“两个为主”的要求，探索建立纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调联动机制和协作区工作机制。派驻机构改革全面深化。出台《关于深化市纪委监委派驻机构改革的实施意见》《关于调整各派驻纪检监察组监督单位的意见》，赋予各派驻机构监察职能，深化“三转”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。推动监察职能向基层延伸。向9个镇派出监察办公室、4个街道派出监察工委，建立村级监察联络员队伍，构建纵向到底的监督网络，真正实现对镇（街道）管辖的4000多名监察对象监督全覆盖。
（六）深化政治巡察，推动有形覆盖和有效覆盖相统一。高质量开展常规巡察。2019年全年开展常规巡察4轮，巡察单位党组织27家；开展体育场馆建设维护、服务群众情况上下联动专项巡察1轮，医疗领域专项巡察1轮。配合完成洛阳市委第八轮巡察、上下联动公租房领域专项巡察及棚改项目专项巡察。共发现问题368个，向市委、市政府报送《巡察建议书》5份。积极推进巡察村（社区）工作。全年开展4轮巡察村（社区）工作，巡察村（社区）70个，发现问题604个，移交问题线索136个，在办结的线索中立案42人，组织处理19人，给予党纪政务处分13人，移送司法11人。我市的“四个到位”推动巡察向村（社区）延伸经验做法得到省纪委充分肯定，以专刊形式在全省推广。做好巡察“后半篇文章”。坚持和完善汇报机制，及时向市委、市政府分管领导和有关职能部门通报情况，市委巡察办与市纪委、市委组织部共同开展巡察反馈问题整改成效评估5次，督促14家单位和25个村（社区）整改问题383个。
（七）坚持标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。持续保持惩治高压态势。聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把在党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，有力削减存量、零容忍遏制增量。全市各级纪检监察机构共运用“四种形态”处理1074人次。其中，用好用足第一种形态处理560人次，占比52.1%；妥善运用第二种形态处理444人次，占比41.3%；准确运用第三种形态处理25人次，占比2.3%；果断运用第四种形态处理45人次，占比4.2%，红脸出汗渐成常态。着力深化日常廉洁教育。在洛阳市首开“清风大讲堂”活动，邀请省纪委监委系统有关专家围绕改进作风、遵规守纪、家风建设等内容作专题讲座，现已宣讲7场次，受教育人员达2300余人次。在市委、市政府的大力支持下，建成全国首家县级“三不机制”一体推进教育展馆，8600余名党员干部接受警示教育，推动廉洁教育深入人心。彰显标本兼治综合效应。坚持逢案必改、因案制宜，督促案发单位、涉案单位、关联单位及时开展以案促改。在扶贫领域、金融领域开展专项以案促改，下发个案以案促改通知书149份，开展警示教育316次，接受警示教育16241人次，相关党组织共召开专题民主生活会109次、组织生活会225次，查纠问题742个，排查风险点525个，修订制度11个，新建制度21个。
（八）坚持严管厚爱，努力打造忠诚干净担当执纪铁军。狠抓“补短板建机制强能力见成效”整改。开展“尽责、担当、守廉”问题查摆活动，推动问题真改实改；开展医疗保障、电力供应、消防安全应急演练，提高谈话场所工作人员应急反应能力；到中共一大会址、中共洛阳组、佛光十三无名烈士墓接受廉政教育和爱国主义教育。深入推进全员培训。以中央纪委下发的学习光盘和培训教材为重点，结合《规则》《规定》贯彻落实，制定详细培训计划，全年开展日常培训52次，推动干部培训常态化制度化。3月份分两批组织纪委监委机关干部集中培训，举办党建及纪检监察知识竞赛等活动，以考促学、以学促知。优化纪检监察干部队伍结构。坚持政治标准，拓宽选人用人视野，加大轮岗交流力度，注重选拔优秀年轻干部。新提拔纪检监察干部8名，调整纪检监察干部28名，新招“90后”公务员7名，增强了干部队伍活力。强化内部监督。动态更新纪检监察干部廉政信息，全市共处理反映纪检监察干部的问题线索5起，谈话函询6人次。
一年来，全市纪检监察工作取得明显成效，全面从严治党取得新的成果，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固拓展，党风政风社风持续好转，政治生态进一步优化。这些成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是市委和洛阳市纪委监委坚强领导的结果，是全市各级党组织和广大干部群众共同努力的结果，也是全体纪检监察干部甘于奉献的结果。在此，我谨代表市纪委常委会向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！
在过去一年的工作实践中，我们深刻认识到，推动新时代偃师市纪检监察工作高质量发展，必须做到“五个一以贯之”。一是必须一以贯之把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，从讲政治的高度引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学深悟透、融会贯通、真信笃行；二是必须一以贯之把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本政治任务，切实扛稳纪检监察机关的特殊历史使命和重大政治责任；三是必须一以贯之把围绕中心、服务大局作为基本要求，做到纪检监察强党建、为人民、促发展；四是必须一以贯之把以人民为中心的理念作为出发点和落脚点，着力整治群众身边的腐败和作风问题，增强群众的幸福感获得感安全感；五是必须一以贯之把打造纪检监察铁军作为高质量发展的组织保障，坚决当好党和人民的忠诚卫士。同时，我们也必须清醒认识到，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪反腐依然任重道远，全市纪检监察工作还存在一些差距和不足。如有的镇（街道）纪（工）委“三转”不到位，履行协助职责意识不够强，监督第一职责存在缺位和不足；有的纪检监察干部政治素养和专业能力与高质量发展的要求存在差距，依规依纪依法意识不够强，不会监督、不愿监督、不敢监督的情况还不同程度地存在。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。
二、2020年主要工作
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好纪检监察工作使命光荣、责任重大。全市纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十届省纪委五次全会、洛阳市十一届纪委五次全会和市委十二届七次全会、市委经济工作会议工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐不能腐不想腐，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚，再铸偃师文明富强新辉煌提供坚强保障。重点抓好以下八个方面的工作：
（一）坚持“不忘初心、牢记使命”制度，坚定自觉践行“两个维护”
持续强化思想政治引领。不忘初心、牢记使命，是加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想武装的重中之重，在学懂弄通做实上下苦功夫，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，不断提高思想理论素养、政治政策水平和攻坚克难能力。经常用习近平新时代中国特色社会主义思想进行思想政治体检，不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命在肩。
提高站位服务中心工作。聚焦党和国家中心工作，坚持上级及市委的重大决策部署到哪里，纪委的监督检查就跟进到哪里，围绕市委“三大攻坚战”、全域生态环境综合整治、乡村振兴等重点和中心工作加强监督检查。聚焦干部作风建设，着力加强对贯彻落实党中央及各级党委重大决策部署不力、管党治党主体责任缺失、不担当不作为慢作为等问题的监督检查，坚持失责必问、问责必严，严管和厚爱相结合，激励和约束并重，以有力有效监督推动广大党员干部履职尽责、担当作为。
（二）创新制度机制，推动纪检监察工作高质量发展
推动完善制度建设。从监督检查中发现的问题出发，督促有关职能部门织密编牢制度的笼子，细化完善办文办会、津贴福利、公务出差、公务用车等方面的制度规定，形成用制度管人管事的良好机制，切实提高制度的约束和保障作用。
强化创新制度落实。及时对标对表上级出台的法规制度，进一步深化政治生态评价体系、“四盯”法、“双查双审双核”办法、以案促改系统、廉洁教育建设等我市制定的创新性制度，实现制度建设与时俱进，不断提高纪检监察工作的规范化、法治化水平。
协同推进体制完善。常态化推动“补短板建机制强能力见成效”问题清单整改落实，进一步巩固既有成果，继续紧盯短板弱项，防范化解新矛盾新问题，形成长效机制，用扎扎实实的成效保障执纪执法安全、文明、合规。加快推进检举举报平台建设，2020年年底前基本实现受理、办理和处置子平台纵向贯通、横向联通和全流程监控，以及受理、办理、处置等工作信息化。
（三）履行专责监督，构建权威高效的监督体系
严格做好政治监督。加强对各级党组织和党员干部遵守、执行党章党规党纪，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻执行党和国家的路线方针政策，落实上级和市委各项重大决策部署等情况的监督。紧盯黄河流域生态保护和高质量发展在我市落实情况的监督，持续做好省委巡视反馈问题整改情况的监督。推动各级党组织特别是党委（党组）主要负责同志切实担负起全面从严治党政治责任，督促广大党员干部守初心、担使命，真正把“两个维护”融入血脉、注入灵魂、见诸行动。
构建完备的监督体系。协助市委促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动，通过政治生态评价体系及时了解掌握各单位政治生态状况，加强对“一把手”监督和同级监督。持续完善派驻监督工作机制、考核评价制度，加强对派驻机构的直接领导和统一管理。建立健全工作机制，推进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督以及审计监督、统计监督有机贯通、相互协调。
扎实做好巡察监督。探索巡察监督与其他监督贯通融合。2020年计划开展4轮常规巡察，针对特定领域，适时开展上下联动巡察、专项巡察和“回头看”。开展4轮巡察村（社区）工作，对92个村（社区）进行巡察，实现村级党组织巡察全覆盖。扎实开展巡察整改监督和成效评估，确保巡察反馈问题整改到位、取得实效。
（四）站稳群众立场，持续深化群众身边腐败和作风问题专项治理
持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。巩固深化决战年行动成果，持续抓好问题线索清零、查处案件办结、干部作风真改，更加注重在“处置机制健全、以案促改到位、日常监督常态”上聚焦发力。大力整治脱贫攻坚政治责任落实不到位，重点加强对脱贫工作成效以及贫困村脱贫摘帽情况、脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况进行监督检查，全力保障脱贫攻坚决战决胜。
深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。加强与政法机关协调联动，始终保持凌厉攻势，严肃查处“村霸”、宗族势力和黄赌毒背后的腐败行为，坚决清除黑恶势力“保护伞”。加大案件查办力度，快速查办涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。发挥职能作用，推进多部门综合治理，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。
深入开展民生领域专项整治。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作成果，继续抓好漠视侵害群众利益问题的整治工作。强化问题导向，围绕市委重点民生实事跟进监督检查，聚焦群众痛点难点焦点，督促有关部门重点整治教育医疗、生态环境保护、食品药品安全和社会保障等方面侵害群众利益问题，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。开展信访举报突出问题整改集中攻坚，加大信访案件办理力度，大幅减少存量。
（五）精准纠治“四风”，巩固拓展作风建设成效
力戒形式主义、官僚主义。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，督促各级党委（党组）严格履行主体责任，领导机关和领导干部要带头查摆解决自身存在的问题。重点整治对上级和市委重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，工作拖沓敷衍、空泛表态、应景造势、出工不出力，推诿扯皮、回避矛盾、不担当不负责等问题，深化治理文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等困扰基层的形式主义突出问题，严防改头换面、明减暗增等新的形式主义产生。
严肃整治享乐主义、奢靡之风。继续坚持问题导向，保持高压态势，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，确保标准不降、力度不减。盯紧重要节点、重点部门、重点人员，深挖细查“不吃公款吃老板”、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等隐形变异问题。典型案件一律点名道姓通报曝光。倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，防松懈、防变通、防反弹，坚定不移纠“四风”、树新风。
（六）深化标本兼治，加快构建一体推进“不敢腐不能腐不想腐”体制机制
持续强化“不敢腐”的震慑。把“严”的主基调长期坚持下去，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，加大对权力集中、资金密集、资源富集部门、行业和领域的监督执纪力度，加大重点领域和关键环节反腐败力度。坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。坚决查处各类风险尤其是地方债务风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败，严肃查处国有企业存在的靠企吃企、权力寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。
扎牢织密“不能腐”的笼子。加强基层基础管理，强化日常监督检查，让制度成为带电的高压线，让按照制度和工作流程办事成为党员干部的共识和习惯；加大对制度执行的监督执纪问责，督促制度落到实处，见成效。进一步强化案件查办的监督、审查、调查等惩教功能，在审查调查中深入推进“双查双审双核”办法，实现案件处理的综合效果。做好查办案件的“后半篇文章”，认真落实《关于将受处分人员教育管理纳入处分决定执行的办法》，坚持“惩戒+教育”帮带模式，切实压实党委（党组）的主体责任，强化对受处分党员干部的教育工作。
提升筑牢“不想腐”的自觉。加强以案促改制度化常态化规范化科技化建设，深化标本兼治，把“当下改”和“长久立”结合起来，推动完善制度、堵塞漏洞。以偃师市“三不机制”一体推进教育展馆为主阵地，深化全市党员干部警示教育；做优“清风大讲堂”教育品牌，加强对党员干部教育引导，培育良好家风家教。强化廉政文化建设，发挥廉政文化浸润人心作用，营造崇德尚廉的浓厚氛围。用好典型案例资源，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（七）一体推进“三项改革”，把制度优势转化为治理效能
深化纪律检查体制改革。围绕加强党的建设，积极协助市委健全完善全面从严治党制度、履行全面从严治党主体责任，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任协调联动、一体落实。积极推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有效衔接，贯通融合。认真落实“两个为主”，强化对下级纪委的领导和指导，提升双重领导体制的规范化水平。
深化国家监察体制改革。充分发挥镇监察办公室、街道监察工委和村级监察联络员作用，推动基层党员干部依规依纪依法为群众办好事办实事，打通国家监察“最后一公里”。推进公立医院、市属企业纪检监察体制改革，完善工作机制，积极稳妥推进国家监察全面覆盖。进一步做好衔接司法工作，加强与审判机关、检察机关和执法部门的互相配合、互相制约，科学有效运用监察权。
深化纪检监察机构改革。采取有力措施，在更深层次、更高水平上深化转职能、转方式、转作风，不断提升履职尽责水平。不断完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，加强《规则》《规定》学习，强化全体纪检监察干部制度意识，严格执行各项制度，严格按制度履行职责、行使权力、开展工作。
（八）以党的建设为统领，建设高素质专业化干部队伍
夯实政治根基。坚持市委对纪检监察工作的统一领导，完善请示报告制度，确保监督执纪问责和监督调查处置接受党委监督。加强纪委常委会建设，长期坚持、认真执行纪委常委会会议第一重要议题制度，贯彻落实民主集中制，增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威，在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。敢于善于斗争，坚决同弱化党的先进性、损害党的纯洁性、破坏党的集中统一等问题作斗争。进一步落实机关党建责任制，推进党支部标准化、规范化建设，促进机关党建和业务工作有机融合。
提升治理能力。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，巩固拓展制度建设全覆盖成果，不断提高纪检监察机关治理能力。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，做到公正文明执纪执法。
强化本领支撑。围绕有效开展监督、精准执纪执法。推动全员培训由全面覆盖向提升效能转变，由业务培训向实战训练拓展，由必知必会向融会贯通提升，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打牢监督执纪执法的政治根基和业务功底。
永葆纯洁本色。创新纪委监委接受各方面监督体制机制，开展纪检监察系统内部监督检查，确保执纪执法权受监督、有约束。严格禁止打听案情、过问案件、说情干预，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，坚决清除以权谋私、以权搞特殊、蜕化变质的害群之马，持续防治“灯下黑”。加大干部交流轮岗力度，动态更新纪检监察干部廉政资料，研析不同岗位风险点，有针对性开展教育管理监督。在全市纪检监察战线开展选树先进典型、学习英模人物活动，健全正向激励机制，关心关爱纪检监察干部，完善纪检监察干部考核评价体系，树立重实干、重实绩的鲜明导向，激发干部队伍活力。
同志们，决胜全面小康，决战脱贫攻坚，保障制度执行，提升治理能力，纪检监察机关责无旁贷、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和洛阳市纪委监委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，奋发进取、砥砺前行，以高质量的纪检监察工作推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成果，为再铸偃师文明富强新辉煌提供坚强保障。