——在中共新安县第十五届纪律检查委员会
第四次全体会议上的工作报告
（2024年2月2日 审议稿）
杜耀辉
同志们：
我代表中共新安县第十五届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。
这次会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实十一届省纪委四次全会、十二届市纪委四次全会、县委十五届五次全会暨县委经济工作会议要求，总结2023年全县纪检监察工作，部署2024年工作任务。
刚才，县委书记王智作了讲话，对我县学习贯彻习近平总书记重要讲话和二十届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会、十二届市纪委四次全会精神，以彻底的自我革命精神纵深推进全面从严治党，引领保障现代化新安建设提供了遵循、明确了方向，全县纪检监察系统要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2023年工作回顾
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正本清源、固本培元的重要一年，是大力开展纪检监察队伍教育整顿纯洁思想、纯洁队伍的关键一年。一年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以主题教育和教育整顿为牵引，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定信心、勇毅笃行，各项工作不断取得新进展、新成效，我县在全市党风廉政建设责任制考核中位居第一。
（一）扎实开展主题教育和教育整顿，队伍建设更加过硬。抓好学习教育。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持“六个一”学习机制，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示，开展“第一议题”集中学习42次，理论中心组学习12次。建立常委会集体调研、领导专题调研、各部门专项调研机制，围绕51个课题分层次分类别开展调研活动，形成调研成果12项，其中《关于纪检监察机关在优化营商环境中如何发挥监督保障作用》的调研报告在全市纪检监察系统调研课题评选活动中荣获二等奖。深化全员培训，采取“学习+研讨+实战+考核+评比”模式，分级分类开展理论集训53次，进一步纯洁思想、强化理论素养。抓严检视整治。组织全体纪检监察干部开展宋燕翔以及本系统违纪违法案件专项以案促改，召开全县纪检监察系统警示教育大会，开展“一强二防三提升”专项教育，围绕“六个是否”“四个聚焦”“纠治四类不当交往”以及省市督导组反馈问题、主题教育查纠重点进行自查自纠，建立台账、动态更新、常态整改。深入开展“整治违规办案行为”专项行动，做实排查、认领、整改、督导4个环节任务，共自查案件381件，发现并整改问题153个，推动办案质效全面提升。坚持刀刃向内清理门户，全县立案纪检监察干部3人，党纪政务处分3人，调离纪检监察系统2人，进一步纯洁队伍、强化能力素质。抓实巩固提升。聚焦主题教育和教育整顿排查出的问题短板与管理漏洞，立行立改、举一反三，并有针对性地堵塞制度漏洞、完善内控机制，先后修订完善理论中心组学习、党风廉政建设、财务管理、请示报告等制度24个，新制定线索督办、案件办理、安全防控、内部监督等工作指导性办法或规定17个，进一步优化流程、健全制度机制，着力形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。
（二）忠诚践行“两个维护”，政治监督更加精准。制定清单明方向。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大战略部署，推行“1+5+N”政治监督机制，制定全县政治监督总清单、专项清单、部门清单，建立工作台账，明确监督事项80余项，并适时动态更新，清单化明责、尽责、督责，确保政治监督方向不偏、重心不变。聚焦重点抓落实。对照政治监督清单、台账，紧盯重点岗位、重点领域、重要环节，综合运用列席会议、述责述廉、督导调研、谈心谈话等多种方式，严督严管、夯实责任，共开展监督检查81次，下发工作提示函32份，警示提醒76人，开展“一把手”述责述廉72人，处分科级干部24人。严把政治关、廉洁关，围绕换届选举、干部选用、评先评优等回复党风廉政意见7764人次。通过“一专项一方案、一领域一清单”深入开展黄河流域高质量发展、粮食购销、供销、耕地等重点领域专项治理以及主题教育整改整治，发现并推动解决问题590余个。深化巡察扬利剑。对11个县直单位、3个镇党委以及105个村（社区）党组织开展3轮常规巡察，2轮专项巡察，4个领域上下联动专项巡察，反馈问题2491个，移交线索228件。对78家被巡察单位党组织反馈的重点事项和问题线索办理情况，集中开展3轮联合监督，约谈相关单位责任人12人，督促完善制度107项，推动追缴违规违纪资金218.47万元，挽回经济损失4448.71万元，政治巡察利剑作用持续彰显。
（三）围绕中心服务大局，护航保障更加有力。服务项目建设。印发《关于强化监督保障助力经济社会高质量发展的意见》，对10个重点工程和民生项目挂牌督办，围绕安全生产、项目资金使用、工程招投标等关键要素、环节，精准监督、跟进监督，督促整改问题22个，确保重大项目建设廉洁运行、顺利推进。助推乡村振兴。围绕乡村振兴重要政策落实、重大项目建设、大额资金使用等情况强化监督，对6个乡村振兴重点帮扶村开展专项监督，督促解决各类问题105个，重点查处挪用占用、坐收坐支、违规处置集体“三资”等问题线索33件，处理处分29人，留置并移送审查起诉1人，进一步巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。助力营商环境。扎实开展优化营商环境专项巡察，走访调研55家企业、22家职能部门、22个重点项目，召开企业恳谈会、职能部门座谈会、约谈提醒会，发现并整改问题14个，建立五大监督保障机制，选取50家有代表性的市场主体作为营商环境监测点，重点查处党员干部和公职人员吃拿卡要、庸懒散拖等不作为、慢作为、乱作为问题13个，处理处分20人，以有力监督推动营商环境优化升级。激励担当作为。围绕落实习近平总书记“四敢”要求和市委“四敢”意见、市纪委“四敢”实施办法开展专项监督，督促全县各级党组织整改问题122个。严格按照“三个区分开来”要求，精准稳慎做好激励鼓劲工作，推动容错纠错、查处诬告陷害、澄清正名、回访教育等政策“组合拳”打出声势，依规依纪依法从轻处理、免予处理25人，主动为29名党员干部澄清正名，对26名受处分党员干部开展暖心回访，激励“跌倒干部”重振信心、重拾干劲。提升基层治理。按照省、市纪委试点先行、全覆盖、提升质效“三步走”部署，在全市率先实现乡镇纪检监察机构有办公场所、执法车辆、工作规范等“六有”目标。探索基层纪检监察组织与村务（居务）监督委员会有效衔接路径，建立村级监督“四统一”“五规范”“五员”工作标准，搭建“码上监督”平台，先行先试、分类推进、全面铺开，全县行政村（社区）已完成规范化建设任务，村级监督体系逐步完善，监督效能明显提升，共受理反映村干部信访举报件57件，同比下降31%，基层政治生态持续向好。村级监督提质增效做法被中纪委专刊推广。
（四）一体推进“三不腐”，惩贪肃腐更加有效。强化“不敢腐”的震慑。坚持严字当头、实字落地，实行问题线索“亮灯式”督办、台账化管理，通过每日核对、每周提醒、每月汇报、按月通报等方式跟踪督办，今年以来，共处置问题线索482件，立案271件，同比上升8%，给予党纪政务处分294人，同比上升19%，留置5人，移送审查起诉3人，尤其是对损害群众利益问题决不放过，对一名原村委主任果断采取留置措施并移送审查起诉，最终判处有期徒刑11个月。坚持把绝对安全命运共同体意识贯彻落实到执纪办案全过程，深入排查、消除隐患，顺利实现“双零”“双安全”目标。堵住“不能腐”的漏洞。贯通执纪执法与以案促改、以案促治等“后半篇文章”，坚持边办案、边整改、边治理，共制发以案促改提醒书、通知书68份，下发纪检监察建议书18份，督促案发单位全面分析本单位党风廉政建设形势，查纠廉政风险隐患72个，持续释放查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。开展虞城县违法违规占用耕地专项以案促改，监督推动全县各单位查摆整改问题214个，建立健全制度机制37项。筑牢“不想腐”的堤坝。坚持“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育和廉政教育相结合、正面引导和警示教育相促进，开展各类警示教育活动380余场次，覆盖党员干部1.8万余人次，因地制宜打造“廉政文化墙”“廉政文化长廊”“清风亭”等清廉阵地80余个。加大信息宣传力度，发布新闻宣传稿410余篇，4篇纪检监察信息被中央、省、市纪委专期刊发，获评河南省纪检监察信息优秀单位、先进单位，纪检监察信息工作在全市排名第一。以清廉单元建设为抓手，全面推动清廉新安建设，打造县级清廉单元建设示范点26个，荣获省级培树单位1个、市级清廉单元建设示范点2个。
（五）持续纠治“四风”，作风建设更加扎实。从严从细落实中央八项规定精神。坚持把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杆，紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，持续组织开展交叉检查、专项检查，重点纠治违规公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金以及搞虚假整改、行动少、落实差等“四风”问题71起，处理99人，通报曝光19批次59起。坚决惩治群众身边腐败和不正之风。聚焦惠民便民、安民富民等政策落实，积极回应群众关切，以“小切口”切入，强力整治、精准施治教育、医药、养老、社保等民生重点领域漠视侵害群众利益问题，共查处问题59起，给予党纪政务处分54人，组织处理22人。创新推行信访举报“红黄牌”督办机制，解决群众急难愁盼问题56个，信访举报量同比下降28%。精准规范开展问责。坚持“权责一致、错责相当”原则，精准把握政策，对落实全面从严治党责任不到位、履职不力、失职失责、纪律松弛等问题严肃追责问责，共问责党员干部14人，同时对工作落实不力、进展缓慢、成效不佳，但未造成不良影响或影响较小的9名党员干部实施“考验性”问责，帮助党员干部从“有错”转变为“有为”。
在总结工作成效的同时，我们必须清醒认识到，部分党员干部心存侥幸、顶风作案，不想腐的思想自觉尚未形成；部分权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题和侵害群众利益问题时有发生；防范腐败的体制机制还不够完善；“四风”问题禁而未绝，隐形变异；纪检监察干部队伍规范化、专业化水平还有待进一步提升。针对以上问题，我们必须保持高度警惕，采取有力措施认真加以解决。
二、2024年主要工作
2024年是建国75周年，是实施“十四五”规划、奋力开创现代化新安建设新局面的关键之年，也是巩固和增强经济回升向好态势、着力推动高质量发展的攻坚之年。在县委的坚强领导下，全县上下坚持稳字当头、稳中求进，齐心协力谋发展，千方百计惠民生，经济社会高质量发展态势强劲，各级党员干部敢闯敢拼敢担当、大干快上抓发展的氛围愈发浓厚，现代化新安建设进入全面起势、奋力推进的崭新阶段。全县纪检监察机关、广大纪检监察干部要自觉肩负起特殊政治责任和光荣使命任务，忠诚履行职能职责，纵深推进反腐败斗争，为推动新安经济社会高质量发展凝聚强大力量。
今年全县纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻党的自我革命重要思想和全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，严格按照二十届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会、十二届市纪委四次全会和县委十五届五次全会暨县委经济工作部署，聚焦县委“23346”发展战略，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持严的基调与激励干部担当作为相统一，坚持严查乱作为与整治不作为相统一，坚持“治已病”与“治未病”相统一，持续转变思维理念，树牢正确执纪导向，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，纵深推进正风肃纪反腐，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为奋力开创现代化新安建设新局面、在全市县域经济高质量发展中走在前、作示范提供坚强保障。
（一）巩固拓展主题教育成果，坚持不懈运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。总结运用开展主题教育经验做法，持续深化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，在深学笃信中筑牢思想根基。
政治教育再深化。县纪委常委会带头严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，抓实“三会一课”、主题党日等载体，推进政治教育、党性教育常态化、制度化，示范带动全县纪检监察干部提高学习自觉性主动性。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命重要思想作为纪检监察干部教育主题主线，分级分类开展全员培训，全方位、深层次、多角度深入学习、全面把握。
思想淬炼再提升。要深学细悟习近平总书记关于党的自我革命重要思想的政治远见、战略考量和深远意义，汲取这一重要思想中蕴含的坚定理想信念、加强党性锻炼、提升精神境界等思想营养，真正将学习成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度自觉。
成果转化再增效。坚持学以致用、知行合一，从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。立足监督执纪本位，坚持“四下基层”，在及时发现问题、科学研究问题、着力解决问题的过程中不断总结经验、把握规律、推动工作。
（二）深化细化政治监督，推动党中央重大决策部署全面落实。始终把政治监督作为首要职责，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。
监督推动党中央重大决策部署。围绕中国式现代化、“十四五”规划、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略实施，实行专班推进、专人负责、专题监督，常态化开展落实情况“回头看”。严明政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”，坚决防止“小圈子”“拜码头”“搭天线”，确保党中央政令畅通、令行禁止。
推进政治监督具体化精准化常态化。将政治监督融于日常，善于从政治高度判断工作中的具体问题偏差、风险、隐患，突出对“一把手”和领导班子的监督，严查只表态不落实、搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”行为，抓住典型、通报曝光、形成震慑。健全完善政治监督“清单+台账”工作机制，细化监督工作任务，将政治监督贯穿于纪检监察工作全过程各方面，确保党中央重大决策部署在新安落地见效。
持续深化政治巡察。深入学习贯彻新修订的《中国共产党巡视工作条例》，全年部署开展4轮巡察，覆盖130个单位党组织，持续运用“乡村一体巡”方式对8个乡镇（街道）及所辖117个行政村（社区）开展巡察。推动巡察发现共性问题的未巡先改，用好立行立改、边巡边查和整改评估机制，强化巡察整改和成果运用，对巡察整改情况常态化开展集中约谈、集中督查和集中评估，促进监督、整改、治理有机贯通。加强巡察队伍能力素质和信息化建设，推动完善巡察村（社区）工作巡改一体工作机制，促进全县巡察工作水平整体提升。
（三）积极服务发展大局，护航经济社会高质量发展。持续树牢党委政府中心工作就是纪委监委监督服务保障重点工作的理念，主动监督、靠前监督，坚决清除影响新安经济社会高质量发展的不良因素。
全力保障党委政府中心工作。围绕县委十五届五次全会暨县委经济工作会议部署的八个方面重点任务，扭住“四项重点工作”，用好“三个重要抓手”，充分发挥监督专班职能作用，细化监督保障措施，列出监督责任清单，保障重大任务、重大项目落地见效，着力推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。
靠前服务优化营商环境。按照县委“营商环境重塑年”行动工作要求，会同县委宣传部常态化开展百姓问政、企业问效。制定《新安县纪委监委优化营商环境八项措施》，持续开展联企包村入户调研走访帮扶活动，重点围绕营商环境评价结果、重大项目建设、涉企行政执法等开展专项监督，深入整治任性决策、躺平甩锅、敷衍塞责等破坏营商环境问题，着力清除体制机制障碍，助力打造一流营商环境。
持续激发干事创业内生动力。坚持严的基调与激励干部担当作为相统一，监督推动市委“四敢”意见、市纪委“四敢”实施办法落实落细。统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，注重纪法情理贯通融合，把思想政治工作贯穿始终。具体化、规范化落实“三个区分开来”，贯通容错免责、澄清保护和暖心回访等具体环节，开展惩治诬告陷害行为专项行动，精准运用问责统筹、考验性问责机制，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。
严厉整治不担当不作为慢作为假作为。坚持严查乱作为与整治不作为相统一，持续开展不担当不作为慢作为假作为专项整治，坚决肃清贯彻落实上级决策部署做选择、搞变通、打折扣，以及庸懒怠政、推诿扯皮、弄虚作假等问题。定期通报曝光一批不担当不作为的典型案例，深度研究、找准症结、精准施策，对共性作风问题开展常态化专项治理，倒逼党员干部主动担当、履职尽责。
（四）坚持正风肃纪反腐，巩固风清气正政治生态。坚持“治已病”与“治未病”相统一，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化反腐败斗争，绝不回头、绝不松懈、绝不慈悲。
深化拓展反腐败斗争。坚持党对反腐败斗争的集中统一领导，紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，把严惩政商勾连腐败作为攻坚战重中之重，坚持个案查处与系统整治相结合，重点整治金融、国企、能源、烟草、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，严查快办重大舆情事件背后的作风和腐败问题。建立腐败预警惩治联动机制，加大对新型腐败和隐性腐败的甄别和查处力度。严惩行贿行为，重点查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿的行贿人，加大对行贿不当得利的追缴和纠正力度。重点惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”，严肃查处雁过拔毛、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占等行为。聚焦教育、就业、医疗等民生领域痛点难点问题，督促协同有关部门开展集中整治，切实解决群众急难愁盼问题。持续开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，常态化推进扫黑除恶“打伞破网”，大力查处集体“三资”、乡村振兴项目等方面腐败问题。完善下访约访和领导包案机制，提级办理一批群众反映强烈、久未解决的典型问题。
深化落实中央八项规定精神。深入整治享乐主义、奢靡之风，持续开展“违规吃喝、违规收送礼品礼金”问题专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，深挖党员干部酒驾醉驾背后的风腐问题；精准发现、从严处理“快递送礼”以及借培训考察、党建活动之名公款旅游等问题。细化风腐同查同治工作举措，把纠“四风”与反腐败工作统筹起来，严查隐蔽在“四风”背后的利益输送、权钱交易等腐败问题。坚持从领导机关抓起、领导干部改起，紧盯加重基层负担问题，持续整治文山会海改头换面、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码等问题，着力防范纠治“新形象工程”，坚决纠治影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、权力观扭曲、政绩观错位等问题。
深化做实反腐败斗争“后半篇文章”。坚持查办案件同以案促改、以案促治统筹谋划一体实施，深入剖析典型案例中暴露出的突出问题和风险隐患，加强类案分析，抓住定政策、做决策、审批监管等关键权力，推动重点领域机制改革，压缩腐败滋生空间。深化耕地、金融、粮食购销、医药等领域以案促改，完善纪检监察建议的提出、督办、反馈和回访督办机制。创新警示教育方式，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，促进党员干部形成崇廉尚洁、见贤思齐的自觉。抓早抓小“治未病”，常态化落实谈心谈话、约谈提醒等制度，加强对党员干部经常性监督，精准运用“四种形态”，在用好第一种形态上下功夫，推动监督执纪执法从“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。加强廉洁文化建设，挖掘我县红色资源、清官廉吏、家风家规家训中的“勤廉”元素，纵深推进清廉新安建设，持续深化“四大工程”“十八项行动”，积极传播廉洁理念、宣传廉洁典型，注重家庭家教家风，推动全县形成廉荣贪耻的社会氛围。
深化加强纪律建设。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，结合“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，深入开展集中性纪律教育，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，推动形成遵规守纪高度自觉。严格落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》，加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，对重要岗位干部实现纪法轮训全覆盖，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
（五）完善制度规范体系，促进监督执纪提质增效。统筹推进纪检监察体制改革和制度建设，加强对权力运行的制约和监督，增强监督执纪严肃性、权威性和公信力。
扛牢管党治党政治责任。围绕“第一议题”制度、民主集中制、民主生活会、请示报告制度、意识形态工作责任制等执行情况开展专项监督检查，抓紧抓实对“一把手”和领导班子的监督。完善政治生态分析研判机制，对重点监督对象进行政治画像，强化成果运用。认真履行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，对管党治党不力、腐败和作风问题频发的单位，严肃追究主体责任、监督责任，推动健全各负其责、统一协调的责任格局。
规范提升“三化”建设水平。严格执行重要情况请示报告制度，深入推进纪检监察工作双重领导体制具体化程序化制度化，统筹完善机关内设机构设置、职能配置、力量配备。贯彻落实中央纪委关于加强基层纪检监察监督的若干意见，强化派驻机构、乡镇（街道）纪检监察力量统筹，推动纪检监察工作向村（居）延伸。围绕教育整顿查摆的短板弱项，堵塞制度漏洞，配合市纪委开展重要法规制度执行情况监督检查、成效评估。认真学习、严格落实纪检监察机关开展诫勉工作办法、审查调查安全工作规定、监察机关搜查工作办法等，确保执纪执法权正确行使。
促进各类监督贯通融合。加强内部力量和资源整合，推动“四项监督”统筹衔接制度化常态化，进一步完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案、“以室抓区带组”机制。坚持以党内监督为主导，加强纪检监察监督与其他监督的信息沟通、措施配合、资源共享、成果共用。聚焦新型隐性职务犯罪查办、互涉案件办理等薄弱环节，推动监察机关与司法机关、执法部门在办理职务违法犯罪案件中互相配合、互相制约。
提升监督执纪执法质效。严格执行中央、省、市纪委关于问题线索处置工作的规定及管理办法，用好一体化联动工作办案机制。按照市纪委案件质量提升年活动要求，深化拓展违规办案行为、案件质量问题专项整治成果，围绕办案程序、权限、措施、时限等加强监督检查，开展搜查措施使用、涉案财物管理问题专项整治，大力提升办案规范化水平。常态化开展案件质量评查，认真落实审查调查严进快出、内审外调协调联动等九项措施，以及驻点安全检查制度，坚决守住不发生安全事故的底线。
（六）从严锻造铁军队伍，践行忠诚干净担当政治底色。巩固拓展教育整顿成果，发扬彻底的自我革命精神，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争铁军队伍。
筑牢政治忠诚。县纪委常委会带头加强政治建设，牢记“三个务必”、践行“三严三实”，带动全县纪检监察系统努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。严肃党内政治生活，常态化开展政治教育、党性教育，引导干部常扫思想灰尘，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁、绝对过硬。严把“入口关”，坚决把动机不纯、别有用心的人挡在门外，将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去。
锤炼能力作风。组织纪检监察干部参与监督执纪执法办案实战实训和监察官轮训，坚持以学促用、突出实战练兵，进一步提升纪检监察干部履职能力和专业水平。大力弘扬“马上办”、深度研究工作、一线推动工作、勇于攻坚克难“四种作风”，对表现优秀、成绩突出的先进典型及时表彰奖励，激励干部安心履职、担当作为。
强化内部监督。常态化检视干部队伍存在的突出问题，深入排查影响权力运行的廉政风险点，做细做实经常性监督。严格落实中央纪委关于纪检监察干部网络言行十条禁令、严禁纪检监察干部违规饮酒等规定，省纪委“五条禁令”，市纪委“十二个禁止”“十五条红线”，坚决防治“灯下黑”。深入剖析反面典型案例，分层分类开展警示教育，教育引导纪检监察干部以案为鉴、守牢底线。在全系统大力倡导同志之间等距离、零物质交往，不搞亲疏远近、圈内圈外之分，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。坚持常态化清除害群之马，严厉惩治以案谋私、内外勾连等问题，坚决防止执纪违纪、执法违法，坚决纠治特权思想、特权行为，树立自身正自身硬自身廉的良好形象。
同志们，做好新时代全面从严治党工作责任重大、使命光荣！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，勠力同心、忠诚履职，以一往无前、唯实争先的精气神纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为奋力开创现代化新安建设新局面、在全市县域经济高质量发展中走在前、作示范保驾护航。