深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

为奋力谱写现代化孟津建设新篇章

提供坚强保障

——在中国共产党洛阳市孟津区第一届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

（2025年1月25日  审议稿）

崔克勋

 

同志们：

我代表中国共产党洛阳市孟津区第一届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会和省委十一届七次、八次全会精神，深入贯彻落实十一届省纪委五次全会、十二届市纪委五次全会和一届区委八次全会工作部署，总结2024年工作，安排部署2025年工作任务。

在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记发表重要讲话，深入分析反腐败斗争形势任务，对以全面从严治党新成效为推进中国式现代化提供坚强保障作出战略部署，为深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要遵循。刚才，市政协副主席、区委书记何武周同志对贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央纪委、省、市纪委全会精神，纵深推进全面从严治党作出部署。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2024年工作回顾

过去一年，在市纪委监委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关以政治监督保障大局，以狠抓办案强化震慑，以集中整治重点突破，坚定不移正风肃纪反腐，全区纪检监察工作在高质量发展上迈出新步伐，取得“一高一低”新突破（处置问题线索、党纪政务处分、留置案件人数、追赃挽损数额历年最高；信访举报、检举控告、重复举报数量历年最低）。

（一）聚力落实重大决策部署，政治监督更加有力有效

学悟笃行更加自觉。强化思想政治引领，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，认真落实“第一议题”制度，发挥领学促学作用，严格落实集体学习制度，及时跟进学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、党的二十届三中全会精神，区纪委常委会开展“第一议题”学习32次、理论中心组学习12次、集体研讨8次，推动全区纪检监察干部理论水平不断提高。

不折不扣落实重大决策部署。紧盯贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于防汛抗旱、黄河流域生态保护和高质量发展、耕地保护等重要指示批示精神，把党的二十届三中全会重大改革落实情况纳入监督检查重要内容，制定《2024年度政治监督清单》，围绕33项重点事项靶向监督，开展监督检查1391次，督促整改问题293个。开展工程招投标领域、违规占用耕地、粮食购销、教育、医疗等领域专项治理，强化跟踪督办，及时纠正偏差，监督保障黄河流域生态保护和高质量发展的经验做法在全市推进会上作典型发言。

严明政治纪律政治规矩。严格执行请示报告制度，把讲政治、守规矩的要求贯穿监督执纪全过程，及时主动向市纪委监委、区委请示报告重大事项、重要案件38次，发现并着力解决“七个有之”问题，查处违反政治纪律和政治规矩问题线索2起，处理处分5人。

（二）聚力服务中心工作，监督保障更加有序有度

聚焦中心工作强化监督。聚焦产业发展“136”工作举措，立足区委区政府重大项目、民生项目的项目立项、规划、用地等重要环节，加强对职能部门作用发挥情况的监督，推动党员干部在破解难题、重点任务落实中扭转“把关”思维。通过监督检查督促整改苗头性倾向性问题1315个，发现问题线索508个，批评教育帮助和处理536人，其中党纪政务处分289人。规范党风廉政意见回复工作，对拟提拔任用干部、评优评先、党员发展对象等回复意见105批5768人次，提出暂缓或否定性意见20人次。

“清风”护航优化营商环境。紧盯“六最”目标，设立“不好办事”监督窗口，督促协调解决市场主体诉求问题14个，督促整改惠企政策落实问题12个，帮助企业落实政策资金3030万元。持续用好营商环境举报平台，开展产业发展、文旅行业、食品安全等专项监督，完善损害营商环境“13110”快速调查处理机制，严肃查处在公共服务、监管执法等涉企服务中不担当不作为、推诿扯皮、吃拿卡要等突出问题，查处损害营商环境问题线索27件，处理处分41人。

严管厚爱凝聚奋进合力。精准规范运用“四种形态”，批评教育和处理1325人，其中，运用第一种形态批评教育帮助652人次，占比49.2%，增长23.55%；运用第二种形态处理624人次，占比47.1%，增长117.4%。开展惩治诬告陷害专项行动，公开征集问题线索，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。坚持“三个区分开来”，大胆容错纠错，积极澄清正名、暖心回访，旗帜鲜明激励党员干部担当作为。从轻、减轻处分60人，开展受处分人员教育回访30人次，为63名党员干部澄清正名。

（三）聚力从严正风肃纪，打赢反腐败斗争的决心更加坚决坚定

强化办案核心职能。树牢“办案是最有效的监督”理念，全区纪检监察机关处置问题线索1153件，同比增长44.3%；立案704件，增长112%；给予党纪政务处分672人，增长92.6%；留置27人，增长170%，留置人数历年之最，位居全市第一；移送检察机关4人，追赃挽损1.04亿元。其中，处置行贿人18人，涉及违纪违法所得8655万元。省委巡视移交问题线索10批次88件，已办结87件，立案32件44人，党纪政务处分44人，组织处理30人，留置3人，移送司法2人。严肃查处区人民法院臧梦华、张兆萌等执法犯法、枉法裁判案件。案件查办多项主要指标全市领先，全年综合评价稳居全市第一方阵。

驰而不息纠治“四风”。坚守重要节点，通过节前通知提醒、节间监督检查、节后通报曝光等，发送廉洁提醒短信3万余条，不间断开展监督检查658次，监督检查场所1683个，发现疑似享乐主义、奢靡之风问题线索5个，查实3个，立案4人。查处违反中央八项规定精神问题182起，同比增长109%，处理处分312人，其中党纪政务处分222人。开展违规吃喝、办公用房、“三公”经费管理等专项行动，发现问题线索5个，处理25人，其中党纪政务处分12人。持续纠治形式主义官僚主义问题，着力为基层减负，查处形式主义官僚主义问题143个，处理处分241人。印发违反中央八项规定精神典型案例通报4期，对11个问题13人公开曝光。

全面加强纪律建设。采取专题宣讲、专题研讨等形式，分层分类精准推进《条例》的学习宣传。梳理近三年违纪违法案例，选编9名党员干部典型案例及其忏悔书，印制党纪学习教育读本，真正以身边事教育身边人。分领域建立警示教育片库，为行业部门开展警示教育提供针对性资源。组织开展“学纪知纪明方向 遵纪守纪正风气”纪律教育活动，引导广大党员干部时刻绷紧纪律这根弦。

做实以案促改促治。落实“一案三书三报告一建议”制度，推动形成办案、治理、监督、教育完整闭环。修订完善以案促改工作流程，制发《关于进一步加强以案促改工作的通知》，推动以案促改工作规范化、流程化。制发以案促改通知书（提醒书）256份，累计接受警示教育4.2万人次，查纠问题277个，排查风险点166个，建立完善制度158项，实现问题从“点上查”到“面上治”的转变。

（四）聚力惩治“蝇贪蚁腐”，整治成效更加可感可及

坚持超常规推进。区委区政府扛牢主责有力推动，先后16次研究部署集中整治工作；纪委监委牵头抓总监督推动，“双专班”机制持续发力，职能部门协同发力条线推进，集中精力、集中力量，严查“蝇贪蚁腐”。出台全面落实“四个一”线索收集机制、“三优先”案件查办机制、重点案件督办机制、联动监督机制、工作调度考核机制等8条措施，超常规纵深推进集中整治走深走实。

狠抓案件查办。以案件查办为引领，逐件起底过筛、精准研判，全区共排查梳理群众身边不正之风和腐败问题线索816件，办结790件，办结率96.81%，立案554人，结案540人，留置15人，移送司法4人。查处腐败和作风问题602件，处理 860人，其中党纪政务处分518人，挽回经济损失8117.6万元，退还群众财物折合479万元。严肃查处自然资源局原党组书记张备战、麻屯镇庙后村原支部书记石长征等一批有影响、有分量的案件，让人民群众切实感受到正风反腐就在身边。

狠抓专项整治。聚焦省、市确定的6个“小切口”和我区自选的涉法涉诉领域问题等7个方面开展精准整治，查处腐败和作风问题318件，处理524人，其中党纪政务处分300人；发现群众急难愁盼问题692个、推动解决100%，发现职能部门问题556个、推动整改100%；制发纪检监察建议书96份，推动建章立制183个，通报典型案件18批35件，公布成果102批次，追缴金额233.44万元。

狠抓民生实事。督促行业主管部门积极有序推进“15+6”件具体实事办理。督促区政务服务中心通过开展业务窗口联办服务，业务办理时限压缩近50%，有效解决群众办事“多头跑”、“往返跑”等问题；督促区民政局对群众反映的低保、特困受理、办理不及时等问题及时处理，精准发放城乡低保金2495万余元。全区纪检监察机关接收群众信访举报下降34%，检举控告下降38%，重复举报下降80%，为国家监察体制改革以来最低。

（五）聚力发挥巡察震慑，新时代巡察利剑更加发光发亮

持续深化政治巡察。高标准配合做好省委巡视，对巡视反馈问题细化制定48项整改措施，全面推动问题整改。对5个镇、74个村（社区）、25家单位开展3轮常规巡察和1轮村（社区）巡察，围绕黄河流域生态保护、农村基础设施建设、文物保护等重点领域开展3轮专项巡察，结合整治形式主义为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，开展“危化品安全”、“校园餐”领域2轮机动式巡察，共发现问题2351个，移交问题线索150个，给予党纪政务处分86人，移交司法1人，挽回经济损失3633.76万元，达到良好的纪法效果和社会效果。孟津区对村巡察工作经验做法在全市推进会上作典型发言。

坚持巡改一体推进。坚持“未巡先改、立行立改、巡改一体、全面整改”，成立5个督导组先后开展2轮未巡先改督导。综合运用情况说明书、整改通知书、巡察建议书等，通过现场督导、集中交办、约谈等方式，推动问题立见成效。交办立行立改事项1016项，整改率达85%以上；向职能部门下发巡察建议书49件，推动解决群众反映强烈的民生问题35个。开展2轮巡察“回头看”和5轮巡察整改联合监督，督促完善制度机制227项，开展共性问题专项整治5项，对整改落实不力约谈通报11人次。

强化巡察成果运用。建立联动协作机制，修订完善《巡察机构与区委办等10个部门的协调协作机制》，进一步明确巡前沟通、巡中协作、巡后交办等各环节职能责任，监督合力有效提升。强化整改推进机制，健全《孟津区委巡察整改公开办法（试行）》《孟津区委巡察整改会商办法（试行）》《孟津区委巡察整改约谈办法（试行）》等制度，初步构建巡察整改全周期的责任体系和制度流程。

（六）聚力发扬自我革命精神，锻造纪检监察铁军更加从严从实

持续深化纪检监察体制改革。完成15个派驻机构到委机关集中办公，实现人财物统管。强化纪检监察力量统筹，优化5个协作区，形成问题线索统一管理、监督检查统一指挥、人员力量统一调度的整体联动、协同监督格局。全面落实村（社区）党组织纪检委员兼任村（社区）监委会主任，推动纪检监察工作向村（社区）延伸。

教育培训扎实开展。组织开展新录用人员初任培训班、贯彻《条例》专题培训班、视频授课等形式集中学习24次，培训纪检监察干部1700人次。实施“青蓝工程”，业务骨干与年轻干部结对子、传帮带，选派50余名纪检监察干部跟案学习、跟班锻炼，快速提高年轻干部履职本领。通过组织观看警示教育片、忏悔录等，适时组织交流研讨，使纪检监察干部克服侥幸心理，保持敬畏之心。

争先创优氛围浓厚。树立公道正派选人用人导向，修订《孟津区纪委监委激励纪检监察干部担当作为实施办法》，对40名担当作为好干部进行表彰。推荐重用优秀干部，提拔10名年轻干部为部室副主任，3名表现突出的部室副主任提拔为部室主任，向区委推荐使用干部9人。21名同志进行岗位交流，队伍活力有效激发。

持续自我完善净化。坚决落实中央、省市纪委关于纪检监察干部网络言行十条禁令、严禁违规饮酒等规定，建立锻造“耐打听”纪检监察干部制度，开展违规饮酒、违规事项排查等专项检查。巩固拓展教育整顿成果，对照省纪委监委内部监督调研反馈意见认真落实整改，梳理4方面31个问题，制定整改措施97项。勇于刀刃向内，对纪检监察干部违规违纪问题全覆盖、零容忍，受理纪检监察干部有关问题线索10起，组织处理3人，政务警告1人，澄清保护2人。

在充分肯定成绩的同时，也要深刻认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败存量尚未清除，增量还在持续发生，铲除腐败滋生的土壤和条件任务依然艰巨繁重。一些党组织管党治党政治责任扛得不牢，一些党员干部不担当、不作为问题依然存在，与全区上下浓厚的干事创业氛围不相匹配。与应对新情况新问题的需要相比，纪检监察工作还存在一定差距，监督存在薄弱环节、形神兼备不够，查处有影响有震慑的案件不多，案件查办治本功能发挥不够充分；纪检监察干部的专业思维、专业素养、专业方法还需持续提升，主动发现问题、处置问题的意识和能力不足，等等。我们必须保持高度警醒，采取有力措施切实加以解决。

二、2025年主要工作

2025年是贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是全面完成“十四五”规划的收官之年，也是推动经济持续回升向好的关键之年，做好纪检监察工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，按照二十届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、十二届市纪委五次全会和一届区委八次全会工作部署，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动落实全面从严治党政治责任，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，持续推进新征程全区纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写现代化孟津建设新篇章提供坚强保障。  

（一）以服务大局的政治自觉，持续推进政治监督具体化、精准化、规范化

牢牢把握政治机关定位，把政治监督融入进一步深化改革各项部署，把服务保障重大项目建设作为政治监督的有力抓手，融入日常、抓在经常。

聚焦“两个维护”强化监督。紧盯习近平总书记重要讲话和指示批示精神，紧盯国家重大战略实施、党中央重大决策部署，建立政治监督工作指引和监督清单、责任清单，健全联动机制、台账管理、发现问题、督促整改、“回头看”工作闭环机制，确保条条落实、件件落地、事事见效。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处有令不行、有禁不止、做选择搞变通打折扣等问题，坚决防治“七个有之”。

服务保障现代化孟津建设。紧紧围绕中心、服务大局，紧盯省委“十大战略”、市委“151”工作举措、区委“335”现代产业体系建设、“3+2+2”工作布局、集镇建设“7+4”工程等，把护航重点项目建设作为监督执纪执法的切入点和着力点，组建产业发展、城市提质、乡村振兴等工作监督专班，推动中心工作落地见效，助力全区经济社会高质量发展。

深化政治巡察强化监督。牢固树立“不抓问题线索巡不透”的理念，进一步提升发现问题线索的质量与线索办理的质效。聚焦城乡建管提质、思想阵地建设、政治核心保障等主题开展3轮次常规巡察，开展好“提级”巡察、“上下联动”专项巡察，巡察区直单位26个、村（社区）15个，实现一届区委巡察全覆盖。持续推广使用巡察建议书，强化巡察发现重大问题专题报告，不断提升联动整改质效。每轮常规巡察中适时开展巡察“回头看”，结合实际开展2至3次巡察整改集中督查，不断推动以巡促建、以巡促治。

（二）以宽严相济的鲜明态度，持续激励党员干部担当作为

认真落实党中央《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》,不舍寸功、久久为功，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。

在常态长效中引导干部知止善为。拓展纪律教育深度，将纪律教育融入日常抓在经常，督促各级党员干部深学细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。加强全周期纪律教育，将纪律教育贯穿入党前培养、入党考察、日常管理监督和干部入职、提拔、退休等各个重要节点。加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部等重点人员的纪律培训力度，常态化开展警示教育。丰富纪律教育载体，依托全市红色廉政教育基地资源开展“沉浸式”纪律教育，提升全区党员干部担当意识和廉洁从政意识。

在严格执纪中促进干部廉而有为。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，对违纪问题发现一起坚决查处一起，使纪律真正成为“带电的高压线”。加大对“一把手”和领导班子成员违纪问题查处力度。坚持抓早抓小，精准发现苗头性、倾向性问题，第一时间咬耳扯袖，关键时刻猛击一掌，及时将“触线”干部拉回正轨。严肃查处不担当不用力、不作为乱作为、慢作为假作为等问题，促进干部把该挑的担子挑起来、该扛的责任扛起来。完善问责制度及程序，有效防止和纠正问责不力、问责泛化简单化等问题。

在激励关爱中推动干部放手敢为。认真落实《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》，统筹把握事实证据、纪法标准、思想态度等情形，做到宽严相济、区别处理，确保公平公正、干部服气。惩治诬告陷害行为，给予身处改革发展一线的干部最大的保护和激励。树立“纪检监察机关也是干部之家”的理念，加强跟踪回访结果运用，以暖心回访焕发“跌倒”干部干劲。

（三）以一严到底的战略定力，持续深化风腐同查同治

坚持正风肃纪反腐相贯通，健全风腐同查同治工作机制，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，着力推动正风反腐一体深化。

保持惩治腐败高压态势不放松。持之以恒落实中央八项规定精神，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题和“快递送礼”等隐形变异现象，开展公款享乐奢靡问题专项治理，推动过紧日子成为党政机关常态；开展《整治形式主义为基层减负若干规定》执行情况的监督检查，建立健全惩戒机制，着力纠治脱离实际定政策、层层加码、对上表现、对下不负责等典型问题。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，着重抓好金融、国企、医药、粮食购销、社会资本参与补充耕地、开发区、工程建设和招投标等领域系统整治。坚持贪污贿赂、失职渎职一起查，既严肃查处以权谋私等腐败问题，又严肃查处失职渎职、滥用职权、违规决策等造成国有资产巨额损失问题。

系统推动风腐一体纠治不懈怠。认真落实不正之风和腐败问题同查同治若干措施，既“由风查腐”，防止“以风盖腐”，又“由腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题，既查清审查调查对象本人“四风”问题，又查清涉及其他公职人员违规吃喝等“四风”问题。拓展风腐“同治”的战略纵深，加强对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况的及时预警监督，推动构建党委统一领导、纪委组织协调、有关部门协同联动的政治生态分析研判机制，推动有力纠偏、有效修复。认真落实科级领导干部廉洁状况“预排查”制度，坚决防止“带病提拔”、“边腐边升”。

构建“查”“治”贯通有效闭环不脱节。把风腐同查同治理念贯穿案件查办、警示教育、整改纠治等各阶段。深化以案促教促改促治，认真落实“一案三书三报告一建议”制度，进一步做深做实查办案件“后半篇文章”。完善纪检监察监督与其他监督协作配合机制，推动完善区域监督体系。建立警示教育资源库，高质量制作警示教育片，打造一批廉政教育特色品牌。细化落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，深入挖掘孟津历史和黄河文化中的廉洁元素，建成多点支撑、全域联动的廉洁文化品牌矩阵，深入推进清廉孟津建设，营造廉荣贪耻的浓厚社会氛围。

（四）以人民至上的使命担当，持续推进群众身边不正之风和腐败问题整治

始终怀着对人民群众的深厚感情，不停步、不松劲，不断巩固拓展群众身边腐败和作风问题集中整治成果。

持续发力惩治“蝇贪蚁腐”。聚焦党中央关于乡村振兴、惠民富民、共同富裕以及防止规模性返贫致贫等方面政策落实情况，聚焦教育医疗、就业创业、食品安全、养老社保、执法司法等民生领域的痛点难点问题，对反映群众身边腐败问题线索加强督办，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等行为，切实做到反腐为民。

持续深入整治突出问题。继续深化“校园餐”和农村集体 “三资”管理、乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务、殡葬领域腐败乱象等突出问题专项整治，集中整治发现的顽瘴痼疾。用好群众点题机制，认真抓好高标准农田、食品安全、工程项目招投标等领域专项治理，同时结合我区实际选准“小切口”开展治理，推动各地各部门把老百姓身边的大事小情解决好。健全完善重点信访问题责任追究机制，完善优化举报监督机制，引导群众通过正规渠道反映问题。

持续优化完善制度机制。总结集中整治经验做法，拓展运用“双专班”运行、压实“三方责任”、“四个一”线索收集机制、“三优先”案件查办机制、重点案件领导包案等有效举措。优化具体工作方法，加大下沉指导、明察暗访、公开接访、带案下访等工作力度，及时发现、推动解决群众反映强烈的突出问题。健全督办机制，对群众反映多、整治成效不明显的单位，加强督促指导，强化支持保障，补齐短板弱项。

（五）以齐抓共管的责任体系，持续凝聚管党治党强大合力

进一步强化全面从严治党责任，层层传导压力，形成横向联动、纵向一体，全面覆盖、一贯到底的良好局面。

推动“两个责任”贯通协同。督促党委（党组）认真执行全面从严治党主体责任规定以及主体责任清单，加强对本单位本系统全面从严治党工作的领导，对发现的党组织和党员干部的违纪违法问题及时指出，坚决纠正只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败等问题。聚焦主责主业切实履行纪（工）委（纪检组）监督专责，督促各级党组织用系统思维、科学方法管党治党，综合运用重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，推动“两个责任”有机衔接、联动集成。

优化纪检监察机构职能配置。深化内设机构改革，完善职能配置、力量配备。着力提升派驻监督质效，巩固派驻区直单位纪检监察组人、财、物统管改革成效，认真落实协作区工作机制，探索建立协作监督、交叉互查、联合办案、指定办案等派驻监督新机制，确保派驻机构集中办公后“派”的权威、“集”的效应充分发挥。

推动完善各类监督协同体系。做实党委（党组）全面监督，加强对各类监督主体的领导和统筹。做实专责监督，落实纪检监察机构在监督检查审查调查工作中协作配合规定，优化“室组”“组组”“室组地企”协同监督、联合办案机制，持续推进“四项监督”统筹衔接常态化制度化。做实基层监督，不断优化基层纪检监察机构设置和力量配备，促进基层纪检监察组织与村（居）务监督委员会有效衔接。深化拓展纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协调配合机制，健全监督体系制度框架。

（六）以严管严治的监督制约，持续推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设

聚焦忠诚干净担当，以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为新契机，着力推动纪检监察铁军建设再上新台阶。

砥砺从严从实作风。持续深化规范化建设，加强区纪委常委会自身建设，带动全系统做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。从严从实加强日常监督管理，严格执行内控制度，对拿线索案件搞利益交换、充当“内鬼”的零容忍，引导纪检监察干部始终敬畏权力、敬畏纪法。主动接受监督，依法有序做好监委向同级人大常委会报告专项工作，主动邀请特约监察员参与有关工作。做细关爱措施，增强纪检监察干部归属感、荣誉感。

提升价值情怀格局。树立正确的价值观，始终保持勇于自我革命的政治品格和顽强意志，在监督执纪执法中既敢于斗争、一往无前，又注重把握斗争规律，讲究策略方法，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。坚持实事求是生命线，严格依规依纪依法、正确把握政策策略，准确定性量纪执法，毋枉毋纵，文明办案，坚决杜绝“趋利性”办案。

锤炼过硬素质本领。持续用好全员培训能力提升机制，加大对新进纪检监察干部的培训力度，继续发挥业务骨干“传帮带”作用，帮助年轻纪检监察干部迅速完成从“新兵”到“精兵”的过渡，全面提升纪检监察干部发现处置问题、把握政策策略、开展思想政治工作等能力。健全完善重实干、重实绩、重担当的选人用人机制，加大干部轮岗交流力度，形成能上能下、奋发进取的良好导向。

同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，纪检监察工作使命光荣、任重道远，唯有牢记嘱托、忠诚履职，方能不负使命。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力、奋发进取，持续推动纪检监察工作高质量发展，为进一步全面深化改革、奋力谱写现代化孟津建设新篇章提供坚强保障！