“动了不该动的东西，拿了不该拿的钱，现在想还回去已经来不及了……”日前，在洛阳市洛龙区组织召开的警示教育大会上，区属平台公司原党委书记、董事长高某某的沉痛忏悔让与会党员干部深受触动。

近年来，洛阳市各级纪检监察机关深入把握国企特点，坚持“惩治防”一体发力，督促国企党委扛牢主体责任，常态化开展廉洁教育、纪法教育、警示教育，严肃查处一批靠企吃企、设租寻租、关联交易等违纪违法问题，推动清廉国企建设与企业生产经营相融合，助推国企高质量发展。

洛阳市纪委监委驻市国资委纪检监察组围绕国企改革发展年度工作重点，制定政治监督清单，切实加强对国企“一把手”及领导班子等关键岗位人员的监督。栾川县纪委监委聚焦党的领导、权力运行、纠治“四风”等方面内容，精准选取规范涉企服务、招标采购等“小切口”开展专项整治，严肃查处不正之风背后的风腐一体、风腐交织问题。孟津区纪委监委深化运用“室组企”联动模式，梳理排查监督检查、信访举报、巡察监督等渠道发现的国企领域问题线索，坚决清除国企“蛀虫”，推动国企领域作风持续向好。

针对国企领域违纪违法案件暴露出来的典型问题，全市各级纪检监察机关深刻剖析问题根源，持续深化以案促改、以案促治，督促企业举一反三，堵塞漏洞、补齐短板。新安县纪委监委通过督促案发企业召开案件剖析会、警示教育会、民主生活会，教育引导党员干部职工以案为鉴、反躬自省。偃师区纪委监委深入剖析、全面查找案件背后的制度机制漏洞、监管责任缺失等原因，通过制发纪检监察建议书、拍摄警示教育片等形式，以案释纪说法，持续释放“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

为进一步加强国资国企领域监管，洛宁县纪委监委全面梳理国企重要岗位、关键环节的廉洁风险点，“一企一策”制定防范措施，对苗头性、倾向性问题及时进行风险预警、提醒纠偏。涧西区纪委监委紧盯“关键少数”，对国企系统新提拔、新调整的中层以上干部进行任前廉政谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。老城区纪委监委建立健全国企领导干部廉政档案，动态更新问题线索处置情况，为国企高质量发展注入“廉动力”。

廉洁文化建设是推动企业健康发展的“助推器”。汝阳县纪委监委充分发挥廉洁文化的浸润作用，有针对性地开展学廉、促廉、警廉等系列活动，营造崇廉拒腐浓厚氛围。嵩县纪委监委督促国企领导干部带头签订“廉洁承诺书”、开展“家庭助廉”活动，不断增强党员干部职工的廉洁从业意识，促进企业健康发展。（齐安琪）