2019年9月，一纸调令，郭亚飞从一名机关干部调到栾川县合峪镇任党委委员、纪委书记。当时，镇里的纪检监察工作在全县排名“末位”……

履岗后，作为一名纪检新兵，“头三脚”该怎么踢，他一时一筹莫展。同时，由于原来长期在县直机关工作，看到一些“撒泼打滚不配合”的涉案人员到镇纪委“说事”，他也是觉得很头痛。

为尽快熟悉业务，他开始时常出现在县纪委监委的各个部室，虚心咨询业务知识，自己也在书店买了一大摞纪检业务书籍，从头学起。

刚就任纪委书记，在执纪办案过程中部分党员群众不配合、不理解，甚至谩骂指责、威胁恫吓，他不谈困难、不找借口，总是先躬身反省、查找不足和漏洞，并告诫身边的同事：“群众对我们有意见、有看法，还是咱们的工作不到位、有漏洞。”“执纪监督不可能不得罪人，怕得罪人就不要干纪检，也干不好纪检。”

2020年春节，突如其来的疫情让喜乐祥和的春节骤然按下了暂停键。疫情就是命令，不容丝毫马虎。他按照疫情防控部署安排，加大监督检查力度，对某村出现卡点值班重视不够、玩忽职守行为，启动快查快办程序，给予该村委主任党内严重警告、停职2个月处分，给予另外2名党员党内警告处分，他的雷霆手段成为该县疫情防控阻击战打响以来第一案。在近四个月的疫情防控中，他吃住在镇，带领纪检监察干部对全镇30余个卡点值班值守、盘查登记及保障企业复工复产等进行督查暗访，先后查处违反疫情防控、阻碍复工复产等违规违纪行为3起，党纪处分5人，通报检查1人，执纪监督利剑尖兵作用得到有效发挥。

在脱贫攻坚工作中，他紧盯扶贫领域吃拿卡要、优亲厚友等微腐败现象，走村串户，先后查处问题线索3起，有效保障了扶贫政策落地惠民；人居环境整治工作中，他带领的检查组经常出现在村组农户、背街小巷。

己所不欲，勿施于人。工作中，他不讲大话套话，而是从小事实事抓起，在机关会议上通报纪律时，把班子成员在岗签到情况与机关同志一起通报曝光，会后，有同志找到他说：“郭书记，你这做法中，俺们服气！”他说：“己身正而率下，这何尝不是红脸、出汗啊！”

走上纪检岗位后，他常常思考这样一个问题：纪检工作难道就是为了处分人吗？难道就是亡羊而后补牢吗？绝对不是。通过工作实践和思考，他认为解决这些问题必须从一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的总基调上去谋划、去推进，科学运用“四种形态”，让执纪监督的关口前移，让遵纪守法党员干部保持“绝大多数”；同时，要让爱护保护成为主流。

他提出要把纪检与党建、纪检与家风、纪检工作与党员教育相结合。组织镇里党员开展“带着家人到家风馆”活动；组织编印“正家规家训、树清廉家风”读本向镇村党员干部发放；收集党员干部家属书写的“廉情寄语”400余条；组织参加“我的家风故事”征文活动，在全镇倡树起以良好家风促廉洁政风的社会氛围。

他以“村组干部以案促改讲堂”为抓手，坚持逢案必改、因案制宜、标本兼治，结合农村发案频率较高的村组账目、工程承揽、项目招标等，精选案例，一案多讲、解剖麻雀，使全镇300余名党员干部受益。同时，他狠抓纪检监督队伍建设，对标对表，扎实开展“6-45”整改，牵头起草制定了《合峪镇村级监督委员会工作职责（试行）》，打通监督最后一米，把监督的触角延伸到村组、到日常，真正让咬耳扯袖成常态，让村组干部不犯错、少出错，切实提升监督实效。

“郭书记，俺村二、三组的土地租赁合同到期了，有些内容需要调整，你指导指导咋走程序？”

“郭书记，这是俺村村集体经济收益分配方案，你给俺们把把关？”

让每名党员干部明权责，知敬畏，有底线……

“作为一名纪检监察干部，不忘初心守护职责、牢记使命守护荣誉，我也仅仅是做了该做的。”

跬步至千里，小流成江海。经过他的不懈努力，该镇纪检监察业务工作从全县“倒数”变为“名列前茅”，“新兵”也成为了全县纪检监察干部中璀璨的“新星”。前不久，郭亚飞被市纪委监委推荐作为“全省优秀乡镇纪委书记”候选人。