——在中共老城区第十届纪律检查委员会

第三次全体会议上的工作报告

（2023年2月25日）

武 海 印

同志们：

我代表中共老城区第十届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，深入贯彻落实十一届省纪委三次全会、十二届市纪委三次全会、区委十届四次全会暨区委经济工作会议工作部署要求，总结2022年全区纪检监察工作，部署2023年工作任务。

刚才，市人大常委会副主任、区委书记夏磊同志作了讲话，对我区深入贯彻党的二十大坚定不移全面从严治党战略部署，全面贯彻习近平总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话精神和中央纪委二次全会部署要求，认真落实江凌同志讲话和十二届市纪委三次全会精神，持之以恒推动我区全面从严治党向纵深发展提出了具体要求，全区纪检监察机关要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2022年工作回顾

2022年全区纪检监察机关在市纪委监委和区委的坚强领导下，紧紧围绕迎接和贯彻党的二十大这条主线，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全面落实“三个统一”总体要求，坚决有力服务保障发展大局，全区纪检监察工作取得新进展、新成效。

（一）强化政治监督，扛稳扛牢“两个维护”重大政治责任。贯通融合二十大精神。第一时间召开区纪委常委会扩大会议传达学习，印发全区纪检监察系统学习宣传贯彻通知，推动学习常态化、干部全覆盖。把党的二十大报告与习近平总书记一系列重要讲话、党章修正案和中央纪委工作报告贯通起来学，与纪检监察工作实际联系起来学，做到一体学习、全面贯彻。区纪委监委领导班子成员带头宣讲、分片督导、领题调研，推动党的二十大精神落实落地落细。紧盯“一把手”突出“关键少数”。制定《中共老城区委监督预防“治未病”主体责任清单》，明确区委领导班子集体责任20项、区委书记责任10项和班子其他成员责任8项，压实主体责任；专项督查各级党委（党组）书记履行“第一责任人”责任开展廉政谈话情况，各级党委（党组）书记针对不同时期开展岗前谈话、任职谈话等六种谈话3900人次。政治巡察利剑持续发力。紧紧围绕“三个聚焦”监督重点，持续深化政治巡察。全年完成三轮对17个党组织的巡察，共发现问题223个，已完成整改220个，完成率98.65%，制定完善制度50余项；推动解决书记专题会议点出的典型突出问题30余个；充分借助巡察发现问题线索，对选人用人、人大代表人选资格审查等工作提出意见建议50次；移交问题线索12件18人，办结7件，处理处分9人，有效发挥了震慑、遏制和治本作用。

（二）服务中心大局，监督保障区委重大决策部署落地见效。紧盯决策部署落实强化监督。围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神、产业发展“136”、城市提质“351”、乡村振兴“151”工作举措落实，全区重大项目建设等中心工作，深入一线开展督导，督促整改问题438个，下发督查通报46期，组织处理54人。抓好换届监督，严把资格审核，共回复意见263人次。突出问题整治开展专项监督。开展商品房小区私搭乱建问题专项监督，1个月内推动整治私搭乱建问题176处；完善政商关系正负面清单，明确24类正面行为和18类负面行为，督促解决问题10个，严肃查处营商环境案件2起，党纪政务处分1人；开展农商行系统反腐化险专项治理，处理6人。监督推动国有企业高质量发展。制定《老城区区属国有企业纪检监察机构监督事项清单（试行）》，细化落实主体责任、重点领域监督、作风纪律教育、执纪问责办理4个方面16项具体内容，切实做到盯住关键人、瞄准关键处、看住关键事。向国企选派3人专职负责监督工作。及时开展“一把手”谈话，整改问题32个，立案1人，组织处理4人。

（三）聚焦“治未病”工作，监督治理综合效能有力彰显。健全工作机制。组建工作专班，制定《老城区纪委监委监督预防“治未病”工作操作办法》，实行周部署、周例会，月清单、月讲评推进机制，先后印发工作提示函、工作清单31份，召开调度会14次，协调解决问题6个。对各单位党组（党委）落实监督预防“治未病”责任情况进行半年督导，确保“治未病”工作上下贯通、取得实效。强化廉政谈话。对新招录的48名高层次人才、新任职的203名科级干部开展任前廉政谈话7次，对监督检查中发现的苗头性倾向性问题开展提醒谈话17人次，开展“一对一”廉政谈话182人次。加强教育管理。探索出台《关于进一步加强年轻干部监督的若干举措》，从4个方面23项从严从实加强教育管理监督。创新成立年轻干部之家“新松社”，开展座谈8场次；变庭审现场为警示课堂，受教育人员350人；联动治理年轻干部“涉网”问题，发现并查处问题2个，组织处理2人。

（四）深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。释放“不敢腐”的震慑效能。坚持反腐惩恶全面查，以零容忍的警醒、零容忍的力度有力遏制增量、有效清除存量，处置各类问题线索155件，立案25件（31人），党纪政务处分24人，组织处理76人，留置3人，移送司法3人；精准运用“四种形态”处理163人次，其中前两种形态占比96.3%；坚决守牢办案安全底线，常态化明察暗访，消除隐患，顺利实现“双零”目标。强化“不能腐”的刚性约束。坚持把查办案件与解决问题、促进治理贯通起来，做实以案促改、以案促治。开展“7·20”专项以案促改，接受警示教育1749人，排查风险点59个，查纠问题126个；针对8个一般案件下发以案促改通知书，常态化开展以案促改工作；围绕洛浦办事处徐家村社区违纪违法典型案例，纠正违规土地租赁合同26份，清收土地607亩，排查个人违规收取基站租金5处，3人主动上交违规集体资金合计16.1万元。筑牢“不想腐”的思想根基。坚持把强化理想信念教育、提高思想觉悟与深入开展警示教育、涵养廉洁文化贯通起来。将廉洁文化“七进”要求升级为“七驻”方案，增强廉政教育的辐射力；监督推进各级党委（党组）开展廉洁家访680人次，聘请廉洁家风监督员260名；在全区中小学校征集《遵纪守法家信》390余封；印发典型案例通报14起，拍摄警示教育片、忏悔视频3个，印发警示教育案例汇编500余册；受教育3万余人次。

（五）纠“四风”树新风，激励保护党员干部担当作为。不断加固中央八项规定精神堤坝。严守重要节点，盯紧重点人群，廉政提醒1万余人次，查处违反中央八项规定精神问题8起32人，其中党纪政务处分13人，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。大力整治群众身边的腐败和不正之风。开展“一老一小一青壮”民生领域专项监督，推动解决各类问题34个，受理并办结民生领域问题线索12件，处理16人；开展社保基金管理领域专项整治，查处并办结问题线索13件，处理14人，挽回经济损失56万余元，健全相关制度4项。立足职能激发干事创业内生动力。制定实施激励担当、容错免责、鼓励创新等具体措施，主动为8名党员干部澄清正名，对24名受处分党员干部开展暖心回访，把激励担当作为理念贯穿纪检监察工作全过程。创新制定《老城区改革创新廉洁风险报备制度的实施意见（试行）》，细化6个方面容错情形，为真改革、真创新的党员干部提供“试错空间”，划出“安全区”；实施考验性问责，制定《老城区纪委监委考验性问责办法（试行）》，对如期完成考验任务的8名党员干部从轻、减轻或免于问责，旗帜鲜明为担当者担当，为负责者负责。强力整治不担当不作为问题。全面落实《市纪委监委常态化治理不担当不作为问题办法》，聚焦区委区政府中心工作，通报不担当不作为典型问题6期，通报单位及个人21人次，让担当作为成为老城党员干部的鲜明特质。

（六）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。强化政治统领。区纪委常委会高度重视自身建设，认真落实“第一议题”学习制度等，贯通学习《习近平谈治国理政》1至4卷，重点围绕习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命、党的百年奋斗历史经验等重要论述开展集体学习20余次，在坚定政治方向、强化理论武装、严格执行制度等方面当示范、作表率，做到知责于心、担责于身、履责于行。夯实基层基础。稳步推进街道规范化建设，辖内9个街道纪检监察机构均按照“三专两兼”要求，配备纪检监察干部46人，平均年龄38岁，学历均为大专以上且有多名专业技术人才；建立街道纪检监察干部跟班轮训机制，组织开展培训50人次，4名新任街道纪委书记参与了巡察工作，10名纪检监察干部参与案件查办全过程。强化自我监督。主动接受审计监督工作。组织全体纪检监察干部认真对照李文俊等六起纪检监察干部违纪违法典型案例，深入查摆出问题200余条，制定整改措施；从快从严查处纪检监察干部问题线索6件，进一步强化了警示教育效果、提升了队伍的作风纪律性。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，当前我区党风廉政建设和反腐败斗争仍然面临不少顽固性、多发性问题，呈现出新的阶段性特征，主要表现在：反腐败斗争压倒性胜利巩固发展与形势依然严峻复杂并存，存量还未清底、增量仍有发生，腐败低龄化、小官巨贪等问题需要引起高度重视；不收敛不收手问题依然突出，系统性行业性腐败依然多发，“四风”问题树倒根存、隐形变异，有些系统、有些部门、有些领域人民群众反映问题仍十分突出；自身建设取得明显成效与部分纪检监察干部能力素质跟不上现代化建设要求并存，有的理论学习不深不透、政治站位不高，思想武装跟不上；有的高质量开展监督能力不足，及时发现、精准处置、整改落实的工作闭环还不严密；有的执行内控机制不严格，极少数人执纪违纪、执法违法、失职失责等。对这些问题，我们必须保持高度的政治警觉，采取有效措施认真加以解决。

二、2023年主要工作

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，是做好纪检监察一切工作的根本前提。当前，区委正带领全区干部群众坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，把推动产业发展作为首要任务，把强化创新驱动作为战略抉择，把统筹城乡区域发展作为必由之路，把推进文化自信自强作为重要要求，把提升人民群众生活品质作为根本目的，现代化强区建设实现了良好开局，各项工作都取得了显著成效，全区上下干事创业、争先出彩的氛围空前高涨，我们比以往任何时候都更有底气、更有希望、更有信心实现现代化强区的梦想！全区纪检监察机关要深入贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实“五个牢牢把握”“三个全面”重要要求，不断增强学习贯彻党的二十大精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，按照市纪委监委、区委的部署安排，立足职能职责，强化责任担当，为推动老城经济社会高质量发展凝聚强大力量。

做好今年纪检监察工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确全面贯彻落实党的二十大精神，按照二十届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会、十二届市纪委三次全会、区委十届四次全会暨区委经济工作会议部署，坚定不移落实全面从严治党战略部署，坚持严的基调与激励干部担当作为相统一，坚持“治已病”与“治未病”相统一，坚持严查乱作为与整治不作为相统一，持续树牢正确的执纪导向，持续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，持续推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为在现代化建设新征程中彰显老城作为提供坚强保障。

（一）聚焦“两个维护”强化政治监督，确保重大决策部署落地落实

监督落实党的二十大战略部署。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，强化政治监督，加强对党章、党的路线方针政策贯彻执行情况的监督检查，着力纠正政治偏差，推动全区各级党组织和党员干部，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

监督保障重大决策部署贯彻落实。坚持把习近平总书记重要指示批示作为政治要件来抓，强化监督保障，确保习近平总书记和党中央部署要求在老城条条落实、件件落地、事事见效。加大对党中央因时因势做出的决策部署落实情况的监督检查力度，深入开展专项监督，及时发现处置通报违反纪律、落实责任和措施不力等问题。

严明政治纪律和政治规矩。认真落实关于加强和维护党中央集中统一领导的各项规定要求，推动全区各级党组织自觉坚持党的领导，切实加强党的政治建设。及时发现解决“七个有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”。坚决纠治贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，不顾大局等问题，促进全区各级党组织和党员干部形成自觉对标对表、积极履职尽责的良好氛围。

持续发挥政治巡察利剑震慑作用。紧紧围绕区委中心工作，结合“三个聚焦”重点监督内容，开展3至4轮巡察，强化问题导向，深入破解难题，强弱项补短板，确保中央、省委、市委的重大决策部署在我区落地见效。积极主动融入巡视巡察上下联动格局，严格落实巡视巡察上下联动新要求，确保巡视巡察成果落地落实。充分发挥纪检监察机关、组织部门的职能作用，强化对巡察整改的日常监督。健全巡察发现共性问题通报机制，督促全区各级各部门未巡先改，强化以巡促改、以巡促建、以巡促治。深入推进巡察成果参与选人用人、人大代表人选资格审查等工作，真正把巡察发现问题线索、巡察整改结果作为领导班子考核评价、选拔任用干部的重要依据，切实提升巡察监督的实效。

（二）围绕中心高质量监督，有力有效服务保障全区发展大局

紧盯区委中心工作跟进监督。聚焦高质量建设现代化老城，紧盯产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作，紧盯全国文明典范城市创建、城市有机更新片区项目等跟进监督。紧盯在发展中保障和改善民生、扎实推进共同富裕、完善分配制度等政策落实情况，开展具体化、精准化、常态化监督检查，及时发现处置问题，督促整改。协同区委区政府督查局、重点工作专班牵头部门等，建立健全效能监察机制，强化事前防范、事中监察、事后评价，对工作不力、推进迟缓、效率低下的从快从严问责追究，确保区委决策部署执行不偏向、不变通、不走样。

紧盯优化营商环境全程监督。围绕审批权限下沉、审批流程再造和综合窗口“一窗办理”等优化政务服务改革，紧盯民营企业“非禁即入”“非限即入”要求落实，强化监督检查、问题处置。持续抓好“访万企·解难题”活动，纪检监察干部常态化联系服务企业，想方设法帮助企业解决实际困难，坚决整治政策制度落实不到位、担当不够、履职不力、新官不理旧账等问题。

不断激励党员干部担当作为。坚持严的基调与激励干部担当作为相统一，深入贯彻惩前毖后、治病救人方针，贯通融合纪法情理，快查快办快结问题线索，对主动投案、认错态度好的，依规依纪依法从轻减轻处理；对不收敛不收手不知止的，坚决从严查处，做到严有标准、宽有尺度，最大限度激发干部积极性。认真落实“三个区分开来”，用好问责统筹、考验性问责机制，健全完善容错纠错机制，对没有谋取私利、真改革、真创新的干部大胆容错纠错，营造大有作为的广阔空间。提升信访举报、问题线索研判效率和精度，坚决打击诬告陷害，及时主动澄清正名，做好被处理处分干部的关心关爱、帮扶教育、跟踪回访，充分调动党员干部积极性、主动性、创造性。

持续整治不担当不作为问题。坚持严查乱作为与整治不作为相统一，全面落实区委《整治不担当不作为问题实施方案》工作部署，建立相应机制，做实理念先行、监督预防、从严惩处、激励保护、以案促改、结果运用，项目化、清单化、责任化、实效化整治不担当不作为问题，坚决破除影响决策部署高质高效落实的消极因素。强化宣传、督查等部门的协同配合职能，凝聚整治不担当不作为问题的强大合力，推动党员干部能力作风大提升，不断释放干事创业巨大潜能。

（三）发扬自我革命精神，弛而不息推进正风肃纪反腐

突出抓好党的纪律建设。认真落实协助党委抓党风、抓纪律重要职责，开展常态化、菜单化、精准化纪律教育，不断增强遵规守纪的自觉。高度重视年轻党员干部纪律教育，纠正一些年轻党员干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。督促各级党组织严肃党内政治生活，坚持和完善民主生活会等制度。严明组织纪律，坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，严肃查处为提拔重用而投机钻营的领导干部，严惩“政治骗子”和“政治掮客”。及时组织学习宣传贯彻新修订的党纪处分条例等党内法规，坚持执纪必严、违纪必究，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。精准运用“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，时刻把纪律和规矩挺在前面，做细做实对党员干部的全方位管理和经常性监督。

注重发挥“惩、治、防”综合效应。认真贯彻“全周期管理”理念，坚持“治已病”与“治未病”相统一，着力筑牢防微杜渐的坚固防线。把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。坚决惩治新型腐败和隐性腐败，深化整治金融、国有企业、政法等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，严肃查处金融领域背后的腐败问题。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，督促指导发生重大违纪违法案件相关单位党委（党组）召开专题民主生活会，深化金融、国企、政法等重点领域以案促改，举一反三、以案明纪。坚持受贿行贿一起查，重点查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿、危害一方政治生态的行贿人，建好管好用好行贿人信息库，强化对行贿人的联合惩戒。持续推进清廉老城建设，加快构建全域清廉格局，加强新时代廉洁文化建设，深化廉洁家风建设，大力弘扬崇廉尚洁、抵制腐败新风尚。

持之以恒落实中央八项规定精神。聚焦损害党的形象、群众反映强烈的突出问题，紧盯反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐性问题，对享乐奢靡之风露头就打，点名道姓通报曝光。紧盯工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权等问题，深入开展老问题和新表现大排查，纠治搞形象工程、数据造假行为、违反财经纪律行为，坚决防止以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义。坚持反“四风”、反腐败、反特权统筹推进，健全完善风腐同查工作机制、加强预警纠治工作机制等，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推动完善落实中央八项规定精神的具体措施。开展时代新风宣传教育，促进引导党员干部牢记“三个务必”，践行“三严三实”，推进作风建设常态化长效化。

坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风。加强农村基层党风廉政建设，围绕就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域，推动有关部门分级分类开展整治，切实解决群众急难愁盼问题。聚焦惠民利民、安民富民各项政策落实，积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，加强对责任落实和政策执行情况的监督检查，严肃查处贪占挪用、吃拿卡要，以及“三资”管理、产业项目等方面的腐败问题，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，维护群众合法权益。加强农村基层民主管理、民主监督，促进基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接。推动“打伞破网”常态化机制化，严惩黑恶案件背后腐败和“保护伞”，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。

（四）推动完善制度规范体系，切实提高监督治理效能

压实全面从严治党政治责任。把落实全面从严治党责任作为抓党建、管权力、促业务、保落实的关键，督促党委（党组）将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核；督促职能部门落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒等制度，健全各负其责、统一协调的责任格局；强化纪委协助职责、监督专责，定期与党委（党组）会商全面从严治党情况，开展线索联合排查，持续优化政治生态。用好问责利器，切实做到精准问责、有力问责，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。

促进各类监督协同发力。推动党委（党组）做实做强全面监督，完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制和基层监督体系，让党的领导和监督一贯到底。充分发挥党内监督主导作用，发挥纪委监委监督协助引导推动功能，促进“四项监督”统筹衔接常态化、制度化，发挥审计监督、统计监督等在反腐治乱方面的重要作用，推动各类监督力量贯通融合。健全党的自我监督和人民群众监督有机结合制度，畅通人民群众建言献策和批评监督渠道，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。

强化对权力运行的监督制约。坚持制度治党、依规治党，加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，督促各级各部门围绕授权、用权、制权等关键环节，健全完善权力清单制度，压缩自由裁量空间，杜绝各种暗箱操作，最大限度减少权力寻租的空间。紧盯政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约，减少权力对微观经济活动的不当干预，推动金融信贷、资源交易、医疗卫生、应急管理等领域制度建设。加强对下级党组织及其“一把手”的监督，支持下级纪检监察机关开展同级监督。

深化纪检监察体制机制改革。严格落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》《河南省纪委监委派驻机构工作细则》等法规制度，持续提升规范化水平。完善区纪委监委派驻机构工作规定，健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案、“室组地巡”联合监督，推动派驻机构全面运用监察权，加强对驻在部门机关纪检机构履职情况的监督指导。持续推进基层纪检监察机构“三化”建设，构建基层公权力大数据监督平台，健全基层监督网络，推动完善基层监督体系。

（五）牢记打铁必须自身硬，锻造高素质纪检监察干部队伍

加强政治建设铸忠魂。扎实开展党中央部署的主题教育，认真开展省纪委监委统一组织的专题教育，坚持不懈学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，引导区纪委监委人员把思想和行动统一到党的二十大精神上来。发挥区纪委常委会表率作用，带头落实民主集中制，严格执行常委会议事规则和决策程序，坚决落实重大事项请示报告制度，严肃查处系统内思想不纯、政治立场不坚定的“两面人”，带动和督促全区纪检监察机关做到“五个过硬”“五个带头做表率”。认真落实党建工作责任制，深入贯彻基层组织工作条例，增强纪检监察机关基层党组织政治功能和组织功能。扎实开展全区纪检监察系统干部队伍教育整顿，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，做细做实政治教育、党性教育。

提高能力本领促规范。深入开展“学报告、悟思想、重实干、提质效、助发展、开新局”活动，开展全员培训、执纪执法业务实训，常态化选派干部到基层一线、监督一线、办案一线、巡察一线、信访一线进行实战历练。旗帜鲜明反对特权思想、特权行为，把纠治系统内形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，严查快处、及时通报纪检监察干部耍特权行为。大力弘扬“马上办”“务实干”的优良作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，充分运用“深学习、实调研、抓落实”工作方法，加快推动思维方式由“把关”向“有解”转变。

严格选人用人明导向。强化干部队伍建设整体谋划、选育管用、考核评价，畅通系统内外干部交流任职机制。坚持新时代好干部标准，凭党性干工作，凭实绩用干部，突出实践实干实效，注重选拔使用埋头苦干、不事张扬、业绩突出、群众公认的干部，坚决不用“跑官要官”、“托关系、递条子、打招呼”、群众反感的干部，决不让干事的干部寒心，营造风清气正、奋勇争先的良好氛围。

强化自我监督严约束。把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，教育引导纪检监察干部坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。健全监督执纪执法操作规程，完善办案程序衔接机制，巩固制度建设“精装修”专项行动成果。常态化开展案件质量评查、法规制度执行监督检查，及时发现问题、纠正偏差。自觉接受党委的领导和监督，主动接受党内和社会各方面的监督，严格执行严防“灯下黑”五条禁令，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，坚决清除害群之马。

同志们，勇立潮头方显担当，干在实处永无止境。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，弘扬伟大建党精神，守正创新、真抓实干，踔厉奋发、勇毅前行，不断夺取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新胜利，为建设现代化强区作出纪检监察贡献！