推动就业扶持政策落地见效、督促职能部门精准搭建就业桥梁、兜底帮扶就业困难群体……这是涧西区纪委监委针对春季用工“黄金期”，打出的一系列稳岗就业组合拳。

就业是民生之本。该区纪委监委聚焦群众关切，依托“室组地”联动监督机制，通过列席会议、实地走访、随机抽查等方式跟进监督，全面了解就业帮扶政策落实、补助资金管理使用、就业指导和服务等情况，以强监督促稳就业。同时，督促区人社局等相关职能部门“沉下去”摸底排查，及时掌握重点企业、重点行业以及中小微企业用工需求，提高招聘活动举办频次和服务质量，通过举办综合招聘、专场招聘和小型招聘，为群众精准提供就业服务。

做好就业帮扶工作关系民生底线。该区纪委监委督促相关职能部门不断完善就业援助制度，加强农民工、青年人、就业困难人员等重点群体就业兜底帮扶，重点解决就业信息获取难、就业空间窄等问题，持续提升岗位推荐和就业指导的精准度和有效性。针对就业困难人员身有残疾、年龄偏大、文化水平较低等情况，督促相关职能部门结合产业特色、市场需求，强化“订单式、定岗式、定制式”个性化职业技能培训，大力培育手工编织、家政服务、养老护理、面点烘焙等社区“微创业”项目，帮助就业困难群众在家门口实现灵活就业创收。

此外，该区纪委监委还畅通稳岗就业领域信访举报渠道，健全完善同“12345”“12388”和《百姓问政》等热线平台的线索移交配合机制，围绕公益性岗位“微腐败”、落实政策打折扣、虚报冒领补贴资金等方面，严肃查处滥用职权、优亲厚友、吃拿卡要等问题，以严明纪律兜牢民生底线。（任纪元）