充分发挥纪检监察职能作用

为谱写新时代中原更加出彩的洛阳绚丽篇章

添上吉利重重一笔提供坚强保障

---在中共吉利区第八届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

（2020年3月31日）

刘 红 波

 

同志们：

我代表中共吉利区第八届纪律检查委员会常务委员会，向全会报告工作，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话和四次全会精神，认真落实十届省纪委五次全会、十一届市纪委五次全会和区委八届十次全会安排部署，回顾2019年纪检监察工作，部署2020年工作任务。

一、2019年工作回顾

一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，全区纪检监察干部不忘初心、牢记使命，围绕省委、市委和区委中心工作，依规依纪依法履职尽责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，各项工作在高质量发展上取得新的成绩。

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保重大决策部署贯彻落实到位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。充分发挥区纪委常委会领学促学作用，把学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神作为区纪委常委会第一议题，及时跟进学习十九届四中全会精神、总书记视察河南重要讲话精神等内容。全区纪检监察干部带着责任学习、带着问题研究、带着案例讨论，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照区委统一部署，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实。发挥纪检监察职能作用，协调推动9个专项整治工作，牵头抓好漠视侵害群众利益和领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治，梳理问题清单43项，完成整改33项，长期整改10项。专项整治的做法和效果被洛阳电视台报道，并在学习强国平台转载。加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。聚焦打赢三大攻坚战、优化营商环境等重大部署加强政治监督，对违建别墅、大棚房清查整治、减税降费政策、统计领域数字造假、助推民营企业发展等工作落实情况进行专项监督，集中开展人防系统腐败问题专项治理，严肃查处黄河湿地内非法采砂问题追责问责案件，追缴人防易地建设费224万元，确保党中央决策部署落地见效。我区发挥纪检监察职能作用，优化营商环境的做法受到市纪委肯定，经验做法在市纪委全会上印发。协助区委履行全面从严治党主体责任。履行政治责任，加强监督检查，推动政治监督具体化常态化，协助召开2019年度党建工作责任制述职评议会议，持续开展“两个责任”十七件事落实监督检查，坚决纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题，全年发现并整改问题45个,查处“两个责任”落实不力问题6件、处理7人。对信访问题多、重复信访突出的2个党组织负责人、纪工委书记进行约谈。

（二）持续深化拓展群众身边的腐败和作风问题整治，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。严厉打击黑恶势力团伙犯罪，提前介入、严肃查处企业周边村（社区）强揽工程、阻挠施工、敲诈勒索和强迫交易等违纪违法问题，向司法机关移送问题线索1件、处理5人，其中村干部2人。深入排查涉黑涉恶背后“保护伞”问题，中止党员权利3人，取消预备党员资格2人。严厉整治侵害群众利益问题。围绕土地流转、征迁安置、“三资”管理等重点领域，查处群众身边腐败和作风问题4个，党纪政务处分5人，挽回经济损失118万元，切实让群众感受到正风反腐的成效和变化。持续开展“五务公开”监督检查，切实加强对“小微权力”的监督，对38个村（居）开展监督检查12批次，反馈并整改问题93个。突出做好信访举报工作。加快建设检举举报平台，畅通信访渠道，建立领导包案、日推进、周汇报机制，集中整治重复信访举报突出问题，全年受理信访举报68件、检举控告56件、初次举报29件，同比分别下降29.1％、39.1％、39.6％，党纪政务处分5人。

（三）坚持不懈纠“四风”、树新风，推动干部作风持续向上向好。落细落实中央八项规定精神。认真贯彻落实习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示精神，坚持日常监督、专项督查相结合，扎实开展违反中央八项规定精神突出问题大排查，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，持续整治违规消费高价烟酒、违规发放津补贴、公款吃喝、公车私用、私车公养等突出问题，坚决防止“四风”反弹回潮。全年查处违反中央八项规定精神问题8起，党纪政务处分8人，印发通报3期。坚决整治形式主义、官僚主义。认真落实党中央基层减负年部署和中央纪委国家监委关于集中整治形式主义、官僚主义工作意见，协助区委狠抓基层减负五项措施的贯彻落实，督促解决文山会海、督查检查过多等问题，查处形式主义、官僚主义问题2件，党纪政务处分3人。努力营造干事创业新风正气。持续做好家风建设“必答题”，树立好家风、践行好家训、铸就好作风。督促教育党员干部深入开展革命传统教育，重温入党誓词、重问入党初心，培育激浊扬清、干事创业的传统作风，以优良的党风政风促进形成良好的社风民风。

（四）推进监督第一职责具体化、常态化，不断提高监督的质量和效能。做实做细日常监督。聚焦“关键少数”，综合运用受理信访举报、加大谈话函询和检查抽查核实力度、列席民主生活会、督促巡视巡察整改、提出纪检监察建议等形式，强化监督职能。全年回复党风廉政审核意见16人次，提出纪检监察建议11条。创新开展“四查四看”专项检查，覆盖全区68家单位（含二级机构），发现并整改问题174个。科学运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，准确妥善运用好“四种形态”。全年运用“四种形态”批评教育帮助和处理83人次，其中，用好用足第一种形态处理56人次，占比67.5%；妥善运用第二种形态处理16人次，占比19.3%；准确运用第三种形态处理4人次，占比4.8%；果断运用第四种形态处理7人次，占比8.4%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。坚持惩处问责和激励保护并举。实施精准有力问责，既防止问责不严不力，又防止问责泛化简单化，对大气污染防治工作中监管不到位、失职失责的5家单位和4名单位主要负责人进行问责，让失责必问、问责必严成为常态。严格按照“三个区分开来”要求，处置反映不实问题线索17件，为1名街道党工委书记公开澄清正名，激励党员干部担当作为。

（五）统筹推进纪检监察体制改革，切实把制度优势转化为治理效能。纪律检查体制改革稳步推进。在坚持落实纪工委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的基础上，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，建立健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制，推动“两个为主”落实落细。积极解决纪检监察体制改革后出现的空编制、空职数问题，全区纪检监察系统公开选拔干部21人，干部队伍活力得到增强，结构更加合理。推动监察职能向基层延伸。研究制定《吉利区监察职能向基层延伸试点工作方案》，监察职能覆盖到4个街道办事处和科技园区并延伸至38个村（社区），实现对街道办事处管辖的701名监察对象监督全覆盖，打通监察监督“最后一公里”。派驻机构改革全面深化。将全区机关事业单位机构改革后的9家新成立单位纳入派驻监督监察范围，研究制定《关于深化区纪委监委派驻机构改革的实施意见》，建立健全对派驻机构工作的统一领导和管理机制，加强对派驻机构的指导、管理和服务保障。督促指导派驻机构健全工作制度、理顺工作机制、规范工作流程，提高派驻监督工作的规范化、法治化水平。

（六）坚持发现问题和整改落实并重，推动巡察有形覆盖和有效覆盖相统一。高质量推进巡察全覆盖。以“两个维护”为根本任务，聚焦被巡察党组织职责使命，突出打赢“三大攻坚战”和破除形式主义、官僚主义等重点内容加强政治监督，查找政治偏差。全年对31个党组织开展5轮次巡察，发现问题349个，移交问题线索29件。积极推进巡察向村居党组织延伸。全年开展3轮次村居巡察工作，覆盖22个村居党组织，解决了一批拖欠群众赔偿款、惠民补贴不落实等群众反映强烈的突出问题，党纪政务处分2人，组织处理2人，收缴违规违纪资金2.98万元，挽回经济损失12.87万元。着力做好巡察“后半篇文章”。持续加强对巡察整改问题的督查督办，强化巡察整改日常监督，及时向区委区政府分管领导反馈巡察发现的问题，压实巡察整改主体责任。全年开展2轮次巡察整改情况集中督查，督促14家被巡察单位整改问题249个，制定完善规章制度199项。

（七）持续发力，标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。保持惩治腐败高压态势。聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把在党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，有力削减存量、有效遏制增量。全年集中处置问题线索68件，其中谈话函询3件，初步核实58件，立案24件，采取留置措施2人，党纪政务处分24人（其中科级干部11人），收缴违规违纪资金26万元。发挥区委反腐败协调小组职能，全年处置成员单位移送问题线索10件，党纪处分6人。着力深化日常廉洁教育。利用廉政短信、微信群和“清风吉利”公众号等媒介，推送案例、通报、制度法规，点对点发送廉洁过节有关要求，营造崇廉尚洁的舆论氛围。组织召开“不忘初心、牢记使命”警示教育大会，充分利用南阳市宛城区严重违反中央八项规定精神和党组织管党治党宽松软反面教材，分层次在全区各级党组织开展警示教育，全年受教育党员干部达4000余人次。彰显标本兼治综合效应。健全完善以案促改工作机制，坚持逢案必改、因案制宜，督促案发单位、涉案单位、关联单位及时开展以案促改。聚焦用好案例、查摆剖析、解决问题、完善制度等关键环节，对我区6起典型案件开展以案促改，查纠问题15个，排查廉政风险点 35个，健全完善制度12项，切实把治标成果转化为治本成效。

（八）坚持严管厚爱，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。狠抓全员培训。紧扣监督执纪执法工作应知应会内容，以中央纪委国家监委18张培训课程光盘和省纪委4本配套讲义“口袋书”为主要教材，通过集中讲学、研讨促学、以考督学，下大气力补短板强能力，全年组织开展专题培训、工作经验交流等各类培训会16次，累计培训800余人次，纪检监察干部的监督执纪执法水平不断提升。做实问题整改。坚持把“补短板建机制强能力见成效”整改落实作为贯穿全年的重点工作，制定《吉利区纪检监察系统落实省市纪委“6-45”问题整改工作“1+5”行动方案》，做好“学习篇、质量篇、安全篇、能力篇、制度篇”五篇文章，着力解决案件质量、办案安全、措施使用等业务中存在的突出问题，全面实现监督执纪执法办案“双安全”“双零”目标。强化自我监督。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，建立纪检监察干部监督对象监管台账，抓早抓小，对苗头性问题及时提醒，组织处理2人。

2019年成绩的取得，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指引，得益于市纪委监委和区委的坚强领导，得益于全区广大干部群众的大力支持，也得益于全区纪检监察干部的共同努力。在此，我代表区纪委常委会向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在过去一年的工作实践中，我们深刻认识到，推动新时代吉利区纪检监察工作高质量发展，必须要强化理论武装、真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把准高质量发展的“制高点”；必须要坚守职责定位、做到“两个维护”，把准高质量发展的“立足点”；必须要坚守初心使命、着力整治群众身边腐败和作风问题，把准高质量发展的“出发点”；必须要深化标本兼治、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把准高质量发展的“着力点”；必须要坚持严管厚爱、从严从实打造纪检监察铁军，把准高质量发展的“关键点”。同时，我们也必须清醒认识到，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全区纪检监察工作还存在一些差距和不足。有的派驻机构和街道纪检监察机构职能作用发挥不充分，监督职责履行有短板，群众身边的腐败现象和不正之风得不到及时有效解决；有的纪检监察干部政治素养和专业能力与高质量发展的要求存在差距，不会监督、不敢监督的情况还不同程度存在。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。

二、2020年工作安排

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好今年纪检监察工作意义重大。全区纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会、十一届市纪委五次全会和区委八届十次全会决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助区委持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把“严”的主基调长期坚持下去，以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化，建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，全面工作见成效，重点工作有亮点，为奋力谱写新时代中原更加出彩的洛阳绚丽篇章添上吉利区重重一笔提供坚强保障。

（一）强化政治监督，保障制度执行，坚决把“两个维护”落实到实际行动中。强化思想政治引领，巩固深化主题教育成果。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心、牢记使命作为政治本色和前进动力，作为加强纪检监察机关党的建设的永恒课题和纪检监察干部的终身课题，聚焦主责主业，健全长效机制。加强对各级党组织和广大党员干部理论武装方面的日常监督，查学习制度执行情况、学习成果转化情况，对理论学习重视不够、制度落实不力、学习缺乏实效的，要抓住典型、剖析通报，推动学用结合、学以致用。严明政治纪律政治规矩，突出抓好政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。聚集中心工作，紧盯执行党章党规党纪和宪法法律法规情况，紧盯落实习近平总书记重要指示批示和视察河南重要讲话精神情况，紧盯“三大攻坚战”、黄河流域生态保护和高质量发展、“9+2”工作布局重点项目进展等重大决策部署在吉利的落实情况，紧盯各部门各单位履职尽责情况，加强监督检查，着力解决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和重大决策部署不实不力问题，督促推动各级党组织特别是党委（党组）主要负责同志切实担负起全面从严治党政治责任，督促推动广大党员干部在内心深处筑牢党的初心使命，把“两个维护”融入血脉、见诸行动。充分发挥监督保障执行、促进经济社会发展作用，推动党的十九届四中全会精神在我区落实见效。加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查，通过监督发现问题症结、提出整改意见、倒逼深化改革、完善制度机制，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。聚焦落实上级政策、招商引资、项目服务等，建立损害营商环境违规违纪违法行为快速调查处理机制，对执行不力、态度冷漠、失信失诺、作风慵懒、滥用职权、失职失责等损害营商环境的行为严肃追责问责。

（二）以加强党的全面领导为统领，持续深化纪检监察体制改革。围绕做实党的领导深化改革。健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，一体推进“三项改革”。协助区委健全完善全面从严治党制度，完善党内监督体系，推动党组织主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任协调联动、一体落实。通过“政治画像”及时掌握各单位政治生态状况，加强对“一把手”监督和同级监督。持续提升派驻监督效能。继续推进完善派驻监督领导体制、工作机制和考核评价制度，加强对派驻机构的直接领导和统一管理，强化做实“三个为主”，推动派驻机构与纪委监委机关、驻在部门党组织、巡察机构之间的协同。指导派驻机构把准职责定位、健全工作流程，确保工作高效顺畅运行。推动各类监督有机贯通、相互协调。以强化党内监督为重点，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，推进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督以及审计监督、统计监督有机贯通、相互协调，形成配置科学、权责协同、运行高效的监督网。加强纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关的互相配合、互相制约，进一步促进纪法双施双守。

（三）持续整治群众身边腐败和作风问题，坚决维护群众切身利益。精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件。加强与政法机关协调联动，重点对大案要案难案挂牌督办、联点包案，严肃查处垄断农村资源、侵吞集体资产和征迁安置背后的腐败行为，坚决清除黑恶势力“保护伞”。推进多部门综合治理，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。深入开展民生领域专项整治。强化问题导向，围绕全区重点民生实事跟进监督检查，聚焦群众痛点难点焦点，突出教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等重点领域，深化漠视群众利益问题专项整治，抓住典型案例，搞好教育整改，以解决问题的扎实成效取信于民。加强街道村（社区）纪检监察工作规范化建设，充分发挥基层监督作用，督促基层干部廉洁公正地为群众办实事、办好事。扎实开展信访举报突出问题专项整治。依规依纪依法及时妥善处理初信初访举报，推进重复信访举报治理制度化常态化，大力整治纪检监察信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题，解决群众合理诉求，维护群众合法权益。

（四）发挥专责作用，加强对权力运行的监督。把日常监督摆在更加突出位置。深入干部群众发现问题，注重运用谈心谈话防微杜渐，在监督前移、做实监督、增强实效上有新突破。科学运用“四种形态”，精准把握政策策略，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一、最大化。抓好纪检监察系统检举举报平台部署应用，年底前实现受理、办理、处置等工作信息化。强化对权力运行的监督。强化对下级党组织的监督，聚焦“关键少数”、“关键岗位”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，强化执纪执法监督，督促相关部门健全落实权责清单制度，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，以公开促公正、以透明保廉洁，努力杜绝权力设租寻租空间。精准执纪问责。进一步界定不同情形的问责主体，开展问责案例评查，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的要严肃追责。用好纪检监察建议有力武器，以纪法刚性约束推动问题整改到位。落实受处理处分党员干部回访教育有关要求，严厉查处诬告陷害行为，澄清保护党员干部，通报曝光典型案例，促进形成激浊扬清、干事创业良好政治生态。

（五）保持战略定力精准纠治“四风”，巩固拓展作风建设成效。深化整治形式主义、官僚主义。从领导机关和领导干部抓起、改起，深化治理维护群众利益不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题；深化治理文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等形式主义突出问题，严防改头换面、明减暗增等新的形式主义产生。深入治理享乐主义、奢靡之风。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，坚持露头就打、深挖细查，严查享乐、奢靡问题，防范和查处不吃公款吃老板、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等隐形变异问题，典型案件一律通报曝光，强化震慑教育效果。健全作风建设制度体系。从共性问题、突出问题入手，督促有关职能部门完善细化津贴补贴、公务差旅、公务用车、公务接待、培训考察等方面制度规定，列出正面、负面清单，督促规范落实。充分发挥家风建设强基固本作用，全方位了解干部家庭、家教、家风情况，多提醒、常提醒，将“正家风”的小题目做成“立规矩”的大文章，推动化风成俗、成为习惯。

（六）提升巡察监督质量，巩固深化巡察成效。坚守政治巡察定位。坚持把“两个维护”作为根本任务，紧紧围绕“三个聚焦”基本重点，结合被巡察单位性质、职能、特点，重点监督检查党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署的贯彻落实、全面从严治党战略部署、新时代党的组织路线、意识形态责任制和巡视巡察、主题教育、审计整改等落实情况，主动服务全区经济社会发展大局。提升巡察监督质量。积极配合上级巡视巡察工作，采取上下联动、常专结合，按计划开展巡察和“回头看”，不断提升巡察监督质量，全年完成4轮常规巡察和2轮巡察整改集中督查。探索巡察监督与其他监督贯通融合有效途径，增强监督的协同性和实效性。持续加大村居巡察工作力度，年底前实现村居巡察全覆盖。综合用好巡视巡察成果。强化整改主体责任，完善巡视巡察整改、督促落实情况报告制度，健全整改公开和日常监督机制。综合用好巡视巡察成果，精准处置巡察移交线索，推动深化改革，完善体制机制，堵塞制度漏洞。

（七）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。持续强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，对党的十八大以来不收敛、不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。加大国有企业反腐力度，坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败。坚定不移反腐败、毫不懈怠保安全，确保监督执纪执法办案“双安全”“双零”目标的实现。扎牢织密不能腐的笼子。通过强化监督，查找管理漏洞、制度空隙、监督缺位，提出纪检监察建议，推动重点领域监督机制改革和制度建设，用严格执纪推动制度执行。加强基层基础管理，强化日常监督检查，让制度成为带电的高压线，让按照制度和工作流程办事成为党员干部的共识和习惯。推动构建亲清新型政商关系，督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定，着力形成风清气正的政治生态和公平竞争的营商环境。提升筑牢不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝。坚持逢案必改，推动以案促改制度化常态化建设，从案发单位向关联单位、系统领域、村（社区）覆盖，做实同级同类干部的警示教育，确保以案促改形成常态、取得长效。

（八）建设高素质专业化纪检监察干部队伍，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。夯实政治根基。坚持区委对纪检监察工作的统一领导，严格执行请示报告制度，确保监督执纪问责和监督调查处置接受党委监督。加强纪委常委会建设，贯彻落实民主集中制，在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。进一步落实机关党建责任制，推进党支部标准化、规范化建设，促进机关党建和业务工作有机融合。提升治理能力。进一步完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，加强监督检查、审查调查工作协作配合和案件办理内部沟通衔接，不断提高纪检监察机关治理能力。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，做到公正文明执纪执法。强化本领支撑。围绕有效开展监督、精准执纪执法，持续推动“6-45”问题清单整改落实，重点在补齐短板弱项、巩固既有成果、防范化解风险隐患上下功夫。推动全员培训由全面覆盖向提升效能转变，由业务培训向实战训练拓展，由必知必会向融会贯通提升，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打牢监督执纪执法的政治根基和业务功底。强化“马上就办”的效率意识，树立“与时间赛跑”的时间观念，闻令即动、紧抓快办，第一时间推动落实，第一时间反馈结果。进一步提高创新意识，在化解矛盾中寻求突破瓶颈的方法，在啃硬骨头中探索破解难题之策，以创新推动纪检监察工作高质量发展。永葆纯洁本色。创新纪委监委接受各方面监督体制机制，探索建立特约监察员监督制度，开展纪检监察系统内部监督检查，持续防治“灯下黑”，有针对性开展教育管理监督，确保执纪执法权受监督、有约束。加强机关规范化建设，修改完善相关管理制度和工作机制，完善纪检监察干部考核评价体系，健全正向激励机制，干得好有舞台、干不好坚决调整，激发干部队伍活力，推动纪检监察工作规范化、制度化、科学化。

同志们，深入贯彻新时代全面从严治党重要方略，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，纪检监察机关使命在肩、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，奋发进取、砥砺前行，一以贯之全面从严治党，坚定不移正风肃纪反腐，为奋力谱写新时代中原更加出彩的洛阳绚丽篇章添上吉利区重重一笔作出新的更大贡献!