洛阳市纪委监委立足职责定位，为换届选举工作标“底线”、划“红线”、立“防线”，坚决防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正换届环境。

教育在先、警示在先，标明“底线”。11月5日，洛阳市纪委监委会同市委组织部、市民政局联合印发《关于严肃村（社区）“两委”换届工作纪律的通知》，利用市县两级媒体、纪委监委门户网站、微信公众号等宣传平台，全方位、多层次强化纪法宣传教育，并以通告形式把换届纪律张贴到乡镇（街道）、村（社区）醒目位置，使“六做到、六严禁”纪律要求贯穿于候选人提名、推荐、考察、公示和选举各个环节，成为广大党员干部的共识，夯实良好换届风气的群众基础。

建章立制，监督保障，划定“红线”。该市纪委监委建立“三个监督三个延伸”工作机制，制定印发《关于对全市村(社区)“两委”换届纪律加强监督检查的工作方案》《监督保障全市村(社区)“两委”换届工作十条措施》，由市纪委监委班子成员带队，将市纪委监委监督到县（市、区）延伸到乡，县纪委监委监督到乡（镇）延伸到村，乡（镇）纪委监督到村延伸到人，以精准监督、跟进监督、全程监督，严守选人用人“十不能十不宜”标准，防止不符合条件人选和问题干部进入“两委”班子，实现换届工作推进到哪一步，监督检查就跟进到哪一步，确保村（社区）“两委”换届依纪依法有序推进，保障换届工作顺利开展。

强化问责，以案促改，筑牢“防线”。洛阳市纪委监委对2018年1月至2020年11月期间受理的涉及村（社区）“两委”换届候选人的问题线索进行大清仓、大起底，快查快办涉及“一肩挑”人选问题线索，并严肃查处干扰选举、买票贿选、拉帮结派、跑风漏气等各类违规违纪问题，扎实做好以案促改、受诬告陷害人员的澄清正名等工作，教育引导基层党员干部和参与候选人员不断增强民主法制意识和依法办事意识，切实做到依法依章参选、公平有序竞选，全面筑牢基层换届纪律防线。

截至目前，全市共督查乡镇（街道办）53个，督查村社区498个，审查候选人资格12352人，其中不符合参选资格条件的515人。查清问题线索6个，督促限期整改问题12个，解决实际问题8个。

下一步，洛阳市纪委监委将持续紧盯换届中的苗头性、倾向性问题，及时采取批评教育、责令检查、通报曝光等方式处理，抓早抓小，防止小问题坐大。为村（社区）‘两委’换届提供坚强纪律和作风保障。