“曾经的‘能人村干部’沦为阶下囚，这样的反差让我深受触动。”“过去总觉得贪污受贿离自己很远，亲眼看到案中人因思想松懈最终葬送了前程，才明白廉洁风险就在身边……”前不久，伊川县人民法院公开开庭审理一起职务犯罪案件，给参与旁听的20余名国企领域党员干部敲响了廉洁警钟。

伊川县纪委监委将清廉国企建设纳入清廉伊川建设的重要内容，坚持教育、监管同向发力，聚焦国企领域普遍性、高发性、易发性问题，通过完善制度机制、抓实警示教育、厚植廉洁文化、弘扬廉洁家风等举措，不断擦亮国企清廉底色，助推国企高质量发展。

完善的制度规范是清廉国企建设的坚实基础。该县纪委监委紧盯国企资金密集、资源富集、资产聚集、项目汇集等重点领域和关键环节，强化国有企业“一把手”和领导班子成员监督，规范重点部门、关键岗位和关键人权力运行，督促企业制定出台相关制度方案、强化风险防控，系统完善本级企业及子公司内部监管，建立健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的现代化管理方式，真正把权力关进制度的笼子里。

同时，该县纪委监委把开展国企领域专题警示教育作为推动清廉国企建设的一项重要举措，结合全县持续开展的专题纪律教育，监督推动国有企业开展“书记讲纪法”“廉政勤政谈心谈话面对面”“以案促改敲纪法警钟”等活动，通过开展一次集体廉政谈话、观看一部警示教育片、签订一份廉政承诺书、参加一次沉浸式警示教育、展开一场纪法知识测试等形式，全方位激活国企“清廉细胞”，引导国企干部职工遵规守纪守法、廉洁修身齐家。

在强化警示教育的同时，该县纪委监委大力推动国企系统把涵养企业廉洁文化、树立干部职工廉洁意识摆在重要位置，督促相关企业用好“线上+线下”廉洁文化阵地资源，组织开展清廉文化作品征集、廉洁家访、家庭助廉等特色活动，营造“处处思廉、时时思廉”的浓厚文化氛围，让干部职工在接受廉洁文化熏陶中逐步培育廉洁从业意识，为国企高质量发展注入不竭“廉动力”。（郭园园）