“你单位‘三重一大’事项报告表报备不及时，填写格式不规范，请按照文件要求进一步规范报送。”近日，驻市退役军人事务局纪检监察组对驻在单位“三重一大”事项开展监督检查，向相关负责人指出存在的问题。

实行“三重一大”制度是加强领导班子监督的重要途径。今年以来，该纪检监察组充分发挥近距离、全天候、常态化的“探头”作用，以“三重一大”事项为着力点、切入点，开展靠前监督、精准监督，从源头上督促4家监督单位“一把手”和领导班子规范履职、廉洁用权。

为理顺工作机制，该纪检监察组一方面印发“三重一大”决策事项监督管理办法，细化“三重一大”制度的报备内容、具体程序和操作流程，健全事前报备审核、事中参与监督、事后跟踪问效的工作机制。另一方面，该纪检监察组发挥“贴身”监督优势，摸清被监督单位主要业务、管理模式和权力运行机制，不断提高监督的针对性和有效性，确保“三重一大”事项集体决策制度真正落实到位。

在具体监督过程中，该纪检监察组灵活运用查阅资料、列席会议、检查约谈等多种方式，重点围绕决策过程是否存在“一言堂”，决策依据是否有相关方案规定，决策结果是否执行到位以及决策监督意见是否采纳等情形，对发现的问题及时纠正，并督促其完善，增强监督效果。

截至目前，该纪检监察组共参加各被监督单位“三重一大”事项研究会议30余次，开展监督检查6次，发现整改问题4个，有力促进了被监督单位严格履行主体责任、廉洁规范用权。（驻市退役军人事务局纪检监察组 林喜欢 胡潇）