“我们时刻要以李保国书记提出的‘九管九不要’为标准，严格要求自己，带头做到‘两个维护’，自觉履职尽责勇于担当、自觉遵规守纪廉洁从政、自觉接受监督，进一步坚定干事创业的信心和决心，进一步守牢纪律规矩的红线和底线，用心谋事、尽心干事、专心成事，让自己的人生更加出彩，努力向组织向家人交出一份满意的答卷。”6月18日，市纪委监委驻市政府办纪检监察组组长李家甫同志在对市政府发展研究中心科级干部进行集体廉政谈话时提出这样的要求和期望。

在这次集体廉政谈话会议上，市政府发展研究中心的党员干部一致表示：集体廉政谈话形式生动、内涵丰富、教义深刻，既有纪律的“硬度”，又有组织的“温度”，将以此为新起点，保持政治清醒，认真履职尽责，恪守廉政操守，争做忠诚干净担当的好干部。

今年以来，为扎实推进“治未病”基础工作，驻市政府办纪检监察组认真开展廉政谈话“三必谈”，通过“提提领子、扯扯袖子、敲敲警钟”，夯实廉洁自律底线，帮助党员干部不犯错误、少犯错误，防病于未发、防患于未然。截止目前，该纪检监察组与新提拔领导干部进行廉政谈话13人次，其中晋升实职正科3人、实职副科2人、晋级调级8人。

下一步，该纪检监察组将继续扎实开展廉政谈话，“逢提必谈”、“逢进必谈”、“逢建必谈”，划红线、吹廉风、打好反腐“预防针”，树好廉政“风向标”，切实增强领导干部廉洁自律意识、筑牢廉洁自律思想防线，营造干事创业的良好氛围。（驻市政府办公室纪检监察组    张蓝方）