“联席会议制度加强了交通运输系统纪检部门与纪检监察组的沟通联动，有效解决了我们纪检工作思路不宽、措施不多、监督乏力等问题，对交通运输系统的党风廉政建设起到较好的监督和促进作用，达到1+1＞2的工作效果。”市公路事业发展中心纪委书记李红强在联席会议发言中讲道。

驻市交通运输局纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，通过“三个机制”，推动交通运输系统纪检监察工作联动协作，形成监督合力。

建立联席会议制度，形成共商共建工作格局。每季度组织交通运输系统8个单位纪委书记、监察室主任、纪检专干召开纪检监察联席会议，传达上级最新指示要求，通报近期监督工作情况，统筹安排下一阶段纪检监察工作和监督工作要点，形成信息共享、对策共商、格局共建的协作机制，把监督责任延伸至最后一公里，形成上下贯通、协作配合工作格局。

建立交叉检查互查机制，着力破解内部监督难问题。结合交通运输系统的机构设置、工作职能、运行方式、人员特点等精准确定监督检查内容；紧盯疫情防控以及元旦、春节、“五一”、端午等重要节点，加强“四风”问题监督检查；针对派驻监督人员少、力量薄弱问题，整合利用交通运输系统内部监督力量，开展推磨检查和交叉互查，破解执纪监督人手不足和“熟人社会”人情干扰、检查不深、监督乏力问题。

建立问题线索月报制度，强化线索规范管理和处置。印发问题线索月报告通知，规范问题线索月报告表格，要求交通运输系统各级纪检监察部门，按月向纪检监察组报送反映本单位党员干部、公职人员违规违纪违法问题线索，确保问题线索无遗漏、零流失。

截至目前，已经召开联席会议3次，组织交叉检查5次，发现并整改问题6个。

“通过联动协作，改变了纪检监察组‘孤军奋战’局面，下一步，我们将继续以三个联动机制为突破口，构建交通运输系统纪检监察“大监督”格局，织密监督网络，推动全面从严治党向纵深发展。” 驻市交通运输局纪检监察组组长张会谦表示。（驻市交通运输局纪检监察组  邱彩玲）