“每周与科室同志开展学习交流，在不断的思想碰撞中，我增进了知识、提升了能力，干起工作来更得心应手了。”近日，谈起在“室组地”研学课堂上的学习成效，洛宁县纪委监委审理室的一名同志说道。

这是洛宁县纪委监委常态化实施“211工程”，持续深化纪检监察队伍政治建设、能力建设、廉洁建设的一幕。该县纪委监委将“每日学1小时+每日1期点滴微学堂”与每周“室组地”研学课、每月纪检监察业务大讲堂结合起来，融入日常、抓在经常，推动纪检监察干部能力大提升、作风大转变。

今年来，该县纪委监委以打造“学习型”机关为目标，以“一强二防三提升”专项教育为抓手，创新探索“能学、能说、能写、能干、能担、能防”的“六能”工作法，着力打造“勤学善思学习型、善言慎言政工型、挥洒自如笔杆子型、精通业务实干型、勇挑重担攻坚型、严以律己铁军型”的复合型纪检监察干部。

该县纪委监委制定《全县纪检监察系统开展争做“六能”纪检监察干部活动实施方案》，细化“持续深化学习强素质、实战练兵提能力、警示教育筑防线、组织评选树典型”等4方面17项具体措施，分阶段、分层次、分重点、多形式开展教育培训，以“学、讲、考、赛、练、训”等方式，高质量推动纪检监察干部队伍建设。

为进一步解决基层纪检监察工作短板弱项，该县纪委监委开设“流动课堂”，精心设置党性锤炼课、业务提升课、互学互鉴课、警示教育课等，采取“送课下乡”“自主点单”的形式，为乡镇（街道）纪检监察干部“送学”，手把手传授工作方法和实战经验，持续提高纪检监察工作质效。

此外，该县纪委监委积极举办业务讲座、进行知识测试、开展“赛”“评”活动等，进一步夯实教育成果，激发比学赶超热情。同时不断突出廉洁教育，通过强化警示教育、分层开展廉政谈话、深化建设廉洁家风等方式，进一步筑牢纪检监察干部拒腐防变思想防线，淬炼忠诚干净担当的纪检监察铁军。（邱瑞丹）