十二届市纪委四次全会强调，要构筑监督预防体系，全面强化党的纪律建设，把纪律规矩挺在前面，压实管党治党责任，强化经常性纪律教育，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

全市纪检监察干部认真学习领会全会精神，表示要紧紧围绕二十届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会、十二届市纪委四次全会关于加强纪律建设有关要求，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，认真开展好集中性纪律教育，最大限度使干部不犯错误、少犯错误，推动监督执纪执法从“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，真正做到惩前毖后、治病救人。

“坚持把纪律建设摆在更加突出位置，突出常态长效抓好经常性纪律教育。”洛宁县委常委、县纪委书记、县监委主任金瑛表示，要以年轻干部、新提任干部、重要岗位干部等为重点，开展全覆盖纪律轮训，加大廉政提醒力度，盘活用好李翔梧红色教育基地、讲理堂等洛宁独特廉洁文化资源，强化先进典型的引领示范作用和反面典型的警示震慑效果，引导全县党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实形成遵规守纪的高度自觉。

偃师区委常委、区纪委书记、区监委主任孙珂表示，要把加强纪律教育、严格纪律执行与激励担当作为结合起来，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，常态化落实“三个区分开来”，用好容错免责、澄清保护和暖心回访机制，推动全区党员干部破思想之“冰”、除机制之“弊”、树敢为之“气”、扬务实之“风”。

驻市民政局纪检监察组组长牛卫民表示，要把严的要求贯彻到人民群众深切期盼的养老服务、困难群众救助、邻里中心建设等工作中去，以强有力的纪律监督保障各项惠民富民爱民政策高标准高质量落实落地。驻市工信局纪检监察组组长酒敬波表示，要抓好常态化、制度化廉政警示教育，坚持落实每周四廉政警示教育制度，选取与驻在单位工作业务相关的违纪违法典型案例、警示教育片，用好优秀廉政文化教育资源，做到警钟长鸣、润物无声。

警示教育贵在常态长效。驻市财政局纪检监察组组长段红立表示，要充分发挥各单位党风政风观测员的作用，发现并及时处置苗头性、倾向性问题，综合运用好廉政勤政提醒约谈、批评教育、诫勉谈话等方式，切实做到防微杜渐、抓早抓小。宜阳县香鹿山镇纪委书记张博表示，要常态化开展党规党纪学习、警示教育、谈心谈话等形式多样的“靶向式”纪律教育活动，抓深抓实基层党员干部的教育、监督和管理，切实维护纪律刚性和严肃性。

驻市人社局纪检监察组组长窦科表示，将结合社保、创贷、医保等领域暴露出来的典型案例，深化以案促改，警醒身边人，建章立制，织密内控制度笼子，巩固治理成效。驻市生态环境局纪检监察组组长郑文韬表示，要聚焦河渠采砂管理、环保执法、行政审批等重点岗位和领域，持续跟进监督、精准监督，发现并及时处置相关问题线索，深入开展以案促改，推动干部作风转变。（王克帮）